Der Weg zu den Besten
Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg
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ナレーター:
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Stefan Barth
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著者:
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Jim Collins
このコンテンツについて
Der Weltbestseller mit über 3 Millionen verkaufter Exemplare.
Wie wird aus einem guten ein Spitzenunternehmen? Fragten sich der Management-Vordenker Jim Collins und seine Mitarbeiter und analysierten Unternehmen, die plötzlich Spitzenresultate erzielten und diese mindestens 15 Jahre halten konnten.
Basierend auf den erstaunlichen Ergebnissen dieser Studie hat Collins sieben Schlüsselfaktoren herausgearbeitet, die für den Aufstieg jedes Unternehmens, aber auch jedes Einzelnen entscheidend sind. Sie fragen sich, welche Faktoren das sind? Dann hören Sie diesen Weltbestseller!
In diesem Hörbuch zeigt Collins überzeugend und gut nachvollziehbar auf:
- wie Sie Schritt für Schritt gute Leistungen in Top-Leistungen transformieren können,
- wie Sie Ihr eigenes Unternehmen nach ganz vorne bringen können,
- wie Sie auch unter ungünstigsten Umständen eine gute Organisation so verändern, dass sie dauerhaft Spitzenresultate erzielen kann,
- wie Sie dafür sorgen, dass Sie an der Spitze bleiben.
Jim Collins ist ein international renommierter und gefragter Management-Vordenker und Bestsellerautor. Der ehemalige McKinsey-Berater gründete 1995 sein Management-Zentrum in Boulder, Colorado, das langfristige Forschungsprojekte zu den Management-Grundsätzen von Spitzenunternehmen sowie Seminare für Führungskräfte durchführt. Seine Bücher Der Weg zu den Besten, Immer erfolgreich und Oben bleiben. Immer wurden internationale Bestseller.
Die Originalausgabe erschien unter dem Titel: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t.
Aus dem Englischen von Martin Baltes und Fritz Böhler.
In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
©2001 / 2011 / 2020 Jim Collins / Für die deutsche Ausgabe, Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main (P)2021 ABP Verlag批評家のレビュー
Eine faszinierende Studie über die Faktoren, die Spitzenunternehmen zu dem gemacht haben, was sie heute sind.
-- Fortune
Ein außergewöhnliches Management-Buch: solide recherchiert, ungewöhnlich in seinen Schlussfolgerungen.
-- Wall Street Journal