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Mythos Motivation

著者： Reinhard K. Sprenger
ナレーター： Stefan Naas
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あらすじ・解説

Nach 30 Jahren ist Sprengers markanter Bruch mit sämtlichen Dogmen der Mitarbeiterführung längst ein absoluter Klassiker der Managementliteratur - und aktuell wie nie zuvor! Der Autor erklärt uns, warum Motivierungskonzepte wie Lob, Prämien oder Incentives zwar kurzfristig "satt machen", langfristig aber nicht funktionieren. Stattdessen sollten wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft setzen. Seine zentrale These: Motivation demotiviert. Seine Forderung: Hört auf, eure Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln! Provokant, unterhaltsam, lehrreich. Ein echter Augenöffner!

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©2021 Campus Verlag GmbH (P)2021 Audible Studios
マネジメント リーダーシップ モチベーション・自己啓発
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批評家のレビュー

Deutschlands meistgelesener Managementautor.
-- Der Spiegel

Deutschlands Management-Autor Nr. 1.
-- Handelsblatt

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