• #377 最新動向を知らなすぎてア然。70代先輩社員への適切な接し方/みんなのメンタールーム
    2025/04/17
    今回のテーマは【最新動向を知らなすぎてア然。70代先輩社員への適切な接し方】です。
    お悩みご相談はこちらのメールまで(匿名/ラジオネームも可)。
    sodan@minnanomentor.com

    <今回のトーク内容>
    MC2人の、インプレゾンビとの攻防/プラットフォーム側の責任もある/お題「知識がアップデートされない高齢の前任者への、接し方に悩む」/相手から何を受け取るかは、受け手の態度次第/世の中の変化は早まっている。自分がついていけなくなる日も近い/相手に対する期待値を明確にしておこう/ワンポイントディスカッション「早起き、できてます」/5時こーじ著『がんばらない早起き』を実践/「朝の自由な1時間」がもたらす豊かさ/22時以降は頭を使うのをやめてみよう

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
    X(Twitter) : https://twitter.com/ysksdr
    Official : https://www.protocolpunk.com/


    野村高文/編集者、音声プロデューサー
    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
    X(Twitter) : https://twitter.com/nmrtkfm
    Official:https://chronicle-inc.net/ 【リンク】
    ・「みんなのメンタールーム」公式情報 : https://mmroom.substack.com
    ・Voicy「風呂敷畳み人ラジオ」 : https://voicy.jp/channel/607
    ・Podcast「Podcast総研」: https://open.spotify.com/show/2PA3gDp4wchQWDB7blbubi


    (COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太)

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    42 分
  • #376 コンテンツ発信、ネタ切れの防ぎ方/みんなのメンタールーム
    2025/04/14
    今回のテーマは【コンテンツ発信、ネタ切れの防ぎ方】です。
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    <今回のトーク内容>
    ドライブ風景の動画/世界の主要都市のものが沢山ある程度/何も考えず見られるコンテンツ/旅気分を味わえる/作業用BGM/お題「コンテンツ発信のネタ切れを防ぐには?」/ポッドキャストをやっている方からの相談/日常のふとしたシーンをメモする/ネタのソースを決める/時事、コンテンツ(本や映画)、お便り、ゲスト/発信のためのインプット/知識を誰かに説明した時に記憶に残る/ネタの種をどう探すか?/ワンポイントディスカッション「スタートアップ受難の時代か?」/スタートアップよりも大企業を伸ばす方がインパクトのある日本/スタートアップに翳り/上場ゴール問題/スタートアップ村問題/同じ人ばかりカンファレンス登壇/上位レイヤーが取れない/規制の課題/ベンチャーキャピタル問題

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    Official : https://www.protocolpunk.com/


    野村高文/編集者、音声プロデューサー
    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
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    48 分
  • #375 食べ方・字の書き方…細部の所作は信頼にどう響く?/みんなのメンタールーム
    2025/04/10
    今回のテーマは【食べ方・字の書き方…細部の所作は信頼にどう響く?】です。
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    <今回のトーク内容>
    大企業あるある。打ち合わせに大人数が同席/研修や仕事の細分化という理由はありそう/お題「士業にとって、ペンの持ち方が変なことは問題か」/多少の違和感はあるが、意思決定が変わるほどでもない/コスト低く矯正できるなら改善してもいいかも/メール文面や食べ方のほうが気になる/ワンポイントディスカッション「降格させる企業が増えているらしい」/組織としては新陳代謝は好ましいが、個人のキャリアとしては複雑/減給が生み出す悲しみは、同額の昇給で得られる喜びより大きい/じわじわ昇給か、成果連動か。答えの出ない問い

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    41 分
  • #374 負荷を与えずに、社員を成長させることはできるのか/みんなのメンタールーム
    2025/04/07
    今回のテーマは【負荷を与えずに、社員を成長させることはできるのか】です。
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    <今回のトーク内容>
    設楽、初めてワイン会に行く/ブラインドテイスティング/お題「負荷を与えずに、社員を成長させることはできるのか」/イメージトレーニングで擬似的に痛い目を見られるのか?/痛みを伴った経験が血肉になる/シミュレーションできるのはある程度まで/人によって負荷の許容度は違う/ゾス文化/反ウォーク/個別最適がベスト/ノーペイン・ノーゲイン/ワインポイントディスカッション「地元に二拠点目を持つという選択肢」/地元で何かをやることのアドバンテージは大きい/地元で仕事をした時の二人の反響/愛知県でみんなのメンタールームのイベントをしたい/設楽も実は愛知県にルーツが!?/首都圏コミュニティの課題/アイデンティティに根差したものの強さ/ローカルポットキャスト

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    42 分
  • #373 「従わないなら処分だ」。業務命令でメンバーを動かすことはできるのか?/みんなのメンタールーム
    2025/04/03
    今回のテーマは【「従わないなら処分だ」。業務命令でメンバーを動かすことはできるのか?】です。
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    <今回のトーク内容>
    野村、家族で競馬場へ行く/子どもも楽しめる現代の競馬場に驚く/お題「『部下が言うことを聞かない』と部下から相談された」/上司の仕事は言うことを聞かせることではなく「チームで成果を出すこと」/問題の本質はどこにある?背景を探ろう/上に立つ者には「人望」が必要/ワンポイントディスカッション「日本の漫画やアニメが与える影響」/『ハイキュー!!』や『スラムダンク』。スポーツ漫画で人気の部活も変わる/アニメ・漫画は、相変わらず海外でも強い/縦読み漫画では遅れてる。10年後を考えると油断できない

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
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    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    42 分
  • #372 退職代行サービスの利用、賛成?反対?/みんなのメンタールーム
    2025/03/31
    今回のテーマは【退職代行サービスの利用、賛成?反対?】です。
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    <今回のトーク内容>
    「KAITO」というWeb3×AIプロジェクト/Xで質の高い投稿をするとポイントが貰える/今のSNSの改善となるか?/お題「退職代行サービスをどう思う?」/退職代行サービスのアドトラックが走る/違法やブラックな企業から逃げ出すためにはいいサービス/弱い立場の人を守るサービス/ただ一般の環境だと大事な局面を外注することに違和感/転職を言い出すのは辛い、でも自力で乗り越えるべきか?/言いづらいことを相手にいう経験の重要性/転職後も前の会社との関係は続くことも/人間関係は資産/転職先に知られた場合/違和感のない人の意見も聞きたい/ワンポイントディスカッション「どのくらいの頻度でPCやスマホを買い替える?」/野村は4年ぶりに買い替えた/なぜもっと早く買い替えなかったかと後悔/データ移行の面倒さ/新しい端末に触ることのメリット/車の買い替えは?/3年に1回が妥当か?/PCと仕事効率

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  • #371 送別会や卒業式。周りが熱くなってる時につい冷めてしまう/みんなのメンタールーム
    2025/03/27
    今回のテーマは【送別会や卒業式。周りが熱くなってる時につい冷めてしまう/】です。
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    <今回のトーク内容>
    最近、図書館をヘビーユースしている野村/紙・Audible・書店・図書館をうまく使い分ける/お題「周りが熱くなってる時に、つい冷めてしまう」/卒業式・送別会・お葬式。大人になるに従って一歩引く自分に気づく/自分との距離感や自分の年齢によっても、心動かされるものは変わる/結論。不適切な行動を取っていなければ良い/ワンポイントディスカッション「人を雇わなくてもいい時代。ソロプレナーについて」/生成AIによって「1人ユニコーン企業を作れる時代」に/開発や営業、財務などコア人材だけで会社が回る/若手の育成に次世代経営者などの課題も/何人で喜びを分かち合いたいか?は最初に決めるべき

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  • #370 相手によって、異なる自分が浮かび上がる?「分人」について語ろう/みんなのメンタールーム
    2025/03/24
    今回のテーマは【相手によって、異なる自分が浮かび上がる?「分人」について語ろう】です。
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    これまで触れたない人にポッドキャストを勧めるには?/書籍からの入口/この番組も書籍化したい/お題「相手によって、異なる自分が浮かび上がる?「分人」について語ろう」/『私とは何か――「個人」から「分人」へ』平野啓一郎(著作)/個人ではなく、分人/過去と今、変化しない人はいない/ビジネスにおいての分人/歳を重ねるとともに文人は無くなっていく?/善と悪の二面性/タレントさんの分人/自分の特徴を捉え直す機会に/ワンポイントディスカッション「楽しそうにすることの効果」/楽しそうにだったから交渉成立/相手に本当に売りたい商品かどうかは伝わる/楽しそうに仕事をすることの重要性/課題を前向きに解決しようとする姿勢/楽しく生きよう

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

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