自分の周りを見れば、自分がわかる。

挑戦意欲があり、前向きな人が周りにいるなら自分も同じ属性。

不平不満ばかり言う人が周りにいるなら自分も同じ属性。

勢いのある人と一緒に仕事したい。

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同じ情報を見ても、人によって認識パターンは異なります。そこで、商談時のアイスブレイクで認識パターンを理解するとスムーズになります。ホワイトボードで解説します。Spotifyビデオポッドキャストでは映像でご覧いただけます。

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沖縄県倫理法人会の研修委員長として、経営者として人として器を広げたいと決めたので共有します。

地域ブランディングを成功させるには、内発的動機をいかにつくるか？ 大手コンサル会社が莫大な予算をかけてやるものは一貫性がない。ブランディングはインナーブランディングが先。 その手法はお金をかけなくてもできる。 たとえば、Tシャツ。地元に誇りをもちワンチームになれば、自然とアウターブランディングとなる。

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DXを進めるなら、データが必要。そのデータはどうやってつくるのか？音声を文字起こししてデータ化することをおすすめします。

Nottaの第一期アンバサダーとして、本格的に動き出しました。Nottaはおすすめなので、ぜひ使ってみてください。

Notta

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電通グループが発表したCMO調査レポートを読んで感じたこと。 ・ブランド体験はカルチャーへ昇華 ・CMOの役割はイノベーションの指揮者 いかに文化をつくるのか？ イノベーションを推進するためにどうオーケストラとして奏でるか？ 企業のマーケティング担当者はデータでインサイトを把握して、予測し、唯一無二の体験をオーケストレーションしていくことに迫られている。 バラバラだと良い音楽は奏でられない。 マーケティングは、音楽に近づいている。 なんだか、エイサーと似てるね。笑 エイサーは文化に昇華してるし。 伝統エイサーからマーケティングを学ぼう。

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集客をするなら、ストック型のコンテンツがいいよって話し。

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3年後は、AIエージェントが普及してると思う。でもAIエージェントを使える企業と使えない企業の2局化は避けられない。 ・使える企業 精度の高い自社の学習データを用意できる ・使えない企業 自社の学習データを用意できない では、AIエージェントを使える企業になるためには、どんなデータを用意すべきか？

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