第４２８回『一人語り回 Vol.94～最初の勢いに惑わされるな！後半を制する事での働き方の秘訣～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・ジェットバスの泡を見て感じたこと

・キャリアには激流下りと山登りの2種類あるんだ！

・結局自分が好きでやりたい事をするのが生産性向上のカギだ！

・最終的に自分で考え、答えを出して働こう！

・リーダーシップを発揮する為に重要な事

・自分の直感を信じて、思いを貫いて働こう！

・暴風を耐え忍んだ先に見えるものとは？

・自分が日々考えている事は他の人も考えている論

・日々のチャレンジで感じたことを自分の言葉で伝えよう！

・心が震えるための大事な要素とは？

～お知らせ～

サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。

経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。

話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

サンキャリアのHP

https://www.srcc-suncareer.com/

カバーアート制作：小野寺玲奈

サニーデーフライデーはTwitterをやっております。

アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！

番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！

https://note.com/sunnydayfriday

公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！

また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第４２７回『一人語り回 Vol.93～思考をシンプルに！悩みを3つに減らせば仕事が楽になる！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・ダウンロード済ポッドキャストが溜まりまくった場合の対処法

・大きいタスクを小さいタスクに振り分けよう！

・ブログやポッドキャストを継続配信できる為のマインドセット

・悩み事を「3つまで」に絞ることの重要性3点

・悩みが多すぎると就業意欲が減退してしまう弊害

・「処理可能である」と自ら思わせる事のメリット

・タスクの優先順位を日頃整理しよう！

・普段田村が意識している実践ポイント3点

・悩みやタスクを常に書き出そう！

・一回抱えたものを捨てる勇気を持とう！

・旅行の準備を身軽にすることでのメリット

・シンプルに生きる事は成長のチャンスだ！

・持ってくる必要のない悩みを無駄に持ってくるな！

・仕事の本質から外れた働き方を改善する為に出来る事

～お知らせ～

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第４２６回『一人語り回 Vol.92～仕事はテンポが命！リズムよく働き生産性を上げよう！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・リズムよく働くことの真の重要性

・城や神社に向かう石段が不規則に作られている理由

・リズムよく働くことでのメリット4点

・リズムが良いと気分よく仕事ができるんだ！

・その時の最良の考えをすぐアウトプットしよう！

・変に抱え込むことは止めよう！

・タスクを脳内に溜め込まず働くことで仕事がはかどる！

・仕事は何事もPDCAだ！

・リズムよく働くことを意識することで組織も向上する！

・サクサク働くことで、信頼カウンターの消耗を無くそう！

～お知らせ～

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第４２５回『一人語り回 Vol.91～リアルで実物を見るのが本当に大事！さあ本屋に行こう！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・簡単に検索できる時代だからこそアナログな行動を入れろ！

・ジャケ買いはセレンディピティだ！

・自分の好みや興味をスキャンニングしてみよう！

・スマホやタブレットから定期的に離れる事の重要性

・ビジネスから離れて新しい分野や未知の世界に踏み入れよう！

・本屋に行く事がリフレッシュできる理由3点

・本屋という空間が私たちに生み出してくれるもの

・幅広く情報収集を行う事の重要性

・『作業』じゃなく『仕事』をしよう！

・今後AIに業務が代替されていく世の中で人間が意識すべきこと

・好き嫌いや直感に正直になる練習をしよう！

・書籍を出版する事が本当に尊い理由

・本を読むことで自分の真の悩みを解決してくれる論

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第４２４回『一人語り回 Vol.90～減らない努力を積み上げよう！日々の小さな一歩が未来のあなたの働き方に繋がる！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・イチロー選手の姿勢や考え方からビジネスに生かせる事

・減らない努力を追い求める事は長期的な成功に重要だ！

・毎日少しずつの努力でも大きな成果となるんだ！

・周りの外部環境に影響されないため、自分を磨き続けろ！

・人材が今後余り続ける世の中で今後持つべき働くマインド

・日々の努力が成果になると自己肯定感が高まる！

・日々の積み重ねは無駄にならないんだ！

・普段の仕事だけじゃ得られない満足感をカバーする為に重要な事

・5年日記を書いて日々のPDCAを回そう！

～お知らせ～

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第４２３回『一人語り回 Vol.89～「右左右で渡る！」の原則をビジネスに活かせ！意思決定を行う際の秘訣とコツ～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・自分で考え、他者の意見を聞き、最終的に自分で判断する大事さ

・「右左右で渡る！」で意思決定を行うべき理由3点

・自分の考えだけだと他の視点が抜け落ちる悲劇

・自分で最終的に考え決めた事は自信につながるんだ！

・自信がわけば堂々とした態度となり、そして信頼に繋がるんだ！

・「自分で最後は責任を取るんだ！」と腹くくってますか？

・他者との会話で普段意識している事

・他責思考から自責思考を意識し続ける事でもたらされるメリット

・責任の所在を明らかにし続けて生きる事の重要性

・自己肯定感や自信をつけるために普段働く上で大事な事

～お知らせ～

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第４２２回『一人語り回 Vol.88～信頼で組織を動かす！管理と自由のバランスを保つ方法とは？～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・バックパッカーホステルでの過ごし方を振り返る

・「管理」と「信頼」をバランスよく取ることが大切な理由3点

・リスク予知しすぎると行動が制約されてしまう弊害

・性悪説・性善説の兼ね合いが大事な人事労務管理の在り方を語る

・余計な悩みを手放すことで生産性が爆上がりする！

・起こっていない事は無いものと常に切替えよう！

・相手を信頼して創造性と意欲を引き出そう！

・その場しのぎではなく、マニュアルに語らせよう！

・組織の在り方が多様になる中で、「信頼」が一番重要な理由

・『管理』と『信頼』にウルトラCは無いと悟る重要性

・決断に変なブレーキは要らない！アクセルを一度踏んだら踏み続けよう！

～お知らせ～

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第４２１回『一人語り回 Vol.87～「仕事がデキる」という事は「多い仕事量を早くこなす」事じゃないんだ！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・『相談は踊る』はコンサルタントのバイブルだ！

・自分の範疇の石じゃないのに、気軽に拾うな！

・フリーランスで活躍する為に重要な事とは？

・サラリーマン時代と自営業時代を振り返る

・苦手分野を請け負うことはビジネスを継続する為に重要か？

・ 『仕事がデキる』は、多い仕事量を早くこなすことじゃない理由4点

・仕事のスピードを上げる事はいつでも対応可能である論

・仕事は経験を積むことで自ずとスピードが上がる論

・無駄な仕事をしないために点と線を意識して仕事しよう！

・コストパフォーマンスを普段から意識して仕事しよう！

・『賢く』仕事をしている人が評価されない会社を嘆く

・相手へ成果を求める事は自分の成果も厳しく問われるんだ！

・軋轢無しで交渉は進まない！だがしかし物事は円滑に進む！

・組織作りはトップダウンよりもボトムアップだ！

・取捨選択って本当に難しい！ゴミ捨てと一緒だ！

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