エピソード

  • 第299回 栃尾さん企画「戦略の立て方」

    第299回 栃尾さん企画「戦略の立て方」
    2024/07/25

    バレーボールの試合で、自分のチームも教えているチームも負けてしまったという栃尾さんからのご質問。
    試合で勝つためには、どのように戦略を組み立てるといいのでしょうか？
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    16 分
  • 第298回「休職期間中に有期契約の更新時期を迎えたらどうする？」

    第298回「休職期間中に有期契約の更新時期を迎えたらどうする？」
    2024/07/18

    定年後再雇用の社員が、有期契約更新のタイミングで休職中の場合の話。
    次の有期契約は更新しないといけないのでしょうか？
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    15 分
  • 第297回「雇止めをする前に準備してもらいたいこと」

    第297回「雇止めをする前に準備してもらいたいこと」
    2024/07/11

    有期契約が3、4年で期間満了予定の場合、どのように事前に告知を行うと良いのでしょうか？
    告知のタイミングや伝え方について解説します。
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    16 分
  • 第296回「自宅待機で慰謝料が発生する？」

    第296回「自宅待機で慰謝料が発生する？」
    2024/07/04

    自宅待機命令の発令条件と、自宅待機が長期間に及んだ際の問題について解説します。
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  • 第295回 栃尾さん企画「仕事に集中するために工夫していることは？」

    第295回 栃尾さん企画「仕事に集中するために工夫していることは？」
    2024/06/27

    「なんかだかやる気が出ないな」という時に仕事に集中するには？
    やるべきことに対して、自分をうまく動かす方法について話し合います。
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  • 第294回「メンタル疾患の従業員に対して退職勧奨や懲戒処分をしてよい？」

    第294回「メンタル疾患の従業員に対して退職勧奨や懲戒処分をしてよい？」
    2024/06/20

    退職勧奨や懲戒処分を検討していたところメンタル疾患を発症したとの申し出が。
    そのタイミングで退職勧奨や懲戒処分を実施してよいでしょうか？
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  • 第293回「職種限定合意がある従業員に職種転換を命じられるか？」

    第293回「職種限定合意がある従業員に職種転換を命じられるか？」
    2024/06/13

    入社後、担当職種がなくなってしまった従業員に職種転換を命ずることは可能でしょうか？
    最高裁をもとに会社の対応について解説します。
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  • 第292回「休職あるある⑫～療養期間中の連絡～」

    第292回「休職あるある⑫～療養期間中の連絡～」
    2024/06/06

    療養期間中にどのように状況確認を行うべきなのでしょうか？
    連絡が長期間取れない場合の対応について解説します。
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    16 分