In dieser Folge von Digital.Decoded nehmen Mario Pufahl und André Kiehne das Thema Human-Centered Leadership unter die Lupe – ehrlich, praxisnah und mit persönlicher Erfahrung.

Was bedeutet menschenzentrierte Führung heute wirklich?

Was tun, wenn sich Kulturen in einem Unternehmen reiben – oder Entscheidungen wie heiße Kartoffeln weitergegeben werden?

Und wie gelingt Führung, wenn Teams hybrid arbeiten, KI mitmischt und alle eigentlich weniger Meetings wollen?

Darüber sprechen Mario und André unter anderem:

• Warum Leadership mit Vertrauen beginnt – und nicht mit Kontrolle
• Weshalb immer weniger Menschen Führungskraft werden wollen
• Wie moderne Organisationen Frust vermeiden – und lernen, besser zu entscheiden
• Plus: Einblicke in Andrés Buch Digital Leadership Culture

Eine inspirierende Folge über Führung, Verantwortung und Menschlichkeit im digitalen Zeitalter.

🎧 Jetzt reinhören.

Hat Euch diese Folge gefallen?

Dann freuen wir uns, wenn Ihr Digital.Decoded abonniert, weiterempfiehlt und uns Feedback gibt – ob auf LinkedIn, YouTube oder Eurer Lieblings-Podcast-Plattform.

➡️ Apple Podcast

➡️ Spotify

📩 Ihr habt Themenvorschläge oder möchtet selbst einmal als Gast dabei sein?

Dann schreibt uns direkt – wir freuen uns auf den Austausch mit Euch.

📬 Kontakt:

Mario Pufahl – mario.pufahl@digitall.com

André Kiehne – andre@decode-forward.com

📲 Folgt uns auf unseren Social-Media-Kanälen:

🔗 LinkedIn:

www.linkedin.com/in/mariopufahl

www.linkedin.com/in/andrekiehne

📚 Hier findet Ihr das Buch „Digital Leadership – Mit Haltung, Kultur und Technologie zur erfolgreichen Transformation“ von André Kiehne: Zum Buch

Und die Bücher von Mario Pufahl rund um Vertriebssteuerung und Sales Performance: Zur Autorenseite