• #3 信頼からうまれるコミュニケーション。相互に起こる心理的安全性が組織力につながるー比嘉 華奈江さん

  • 2024/09/16
  • 再生時間： 42 分
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#3 信頼からうまれるコミュニケーション。相互に起こる心理的安全性が組織力につながるー比嘉 華奈江さん

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  • サマリー

  • ▼本日のトーク内容 本日3話目のゲストは、沖縄で働き方改革コンサルティングを初めて手がけたパイオニアとして、働き方改革コンサルティングや、改革を推進するリーダーの育成など数多く担当されている、株式会社Life is Love 代表取締役　比嘉華奈江さんをお迎えしました。 目次 ▶オープニング ▶自己紹介　 ▶ワーク・ライフバランスとの出会い　 ・沖縄の社会課題から会社設立を決心　 ▶ワーク・ライフバランスの取り組み ・働き続けられる育成の仕組みと属人化しない風土 ・人口減少社会において必須となる働き方改革 ・経営者の強い意志と熱い思いが組織を動かす ・信頼からうまれるコミュニケーションの重要性 ・「Life is Love」社名に込められた想い ・「Every day is holiday.」家族で決めた大切な言葉 ・理念から広がる選択肢　 ▶「今日からできる！一つのアイデア」 ▶エンディング ▼プロフィール　 比嘉　華奈江（ひが　かなえ）さん 株式会社Life is Love 代表取締役https://www.lifeis-love.com/ 活動拠点：沖縄を拠点に全国　 大分県出身 1998年就職で沖縄に移住。14年間、航空会社で客室乗務員として務める。2012年1月株式会社Life is Love設立。沖縄では初となる、働き方見直しコンサルティング会社としてスタート。働き方改革のコンサルティングや働き方改革推進リーダー育成の実績多数。働き方改革や、組織づくり、チーム活性化に必須であるコミュニケーション力の向上やチームビルディング研修、リーダーシップ研修などを得意とし、近年では「組織づくり」「リーダー育成」などのテーマで、一社一社へオーダーメイドカリキュラムを提供している。また、女性活躍推進研修やダイバーシティの研修・講演などのご依頼も多数頂いている。県内企業支援数500社以上、延べ人数は10000人を超える。クライアント企業様は医療業・不動産業・観光業・製造販売業・IT通信業・建設業・エネルギー業・など多岐に渡る。一般社団法人沖縄県経営者協会労働雇用対策委員会副委員長沖縄地方最低賃金審議会委員沖縄市や豊見城市の男女共同参画参画委員なども務める。 　 ▼著書「上司に信頼される話し方　部下を傷つけない話し方」 元客室乗務員が教える84の魔法のフレーズ https://x.gd/B455K　 ▼本日の内容【note】　　 https://note.com/w_life_challenge/n/n2473160688f3?sub_rt=share_pb/ 　 ▼番組概要 ワーク・ライフチャレンジ　 〜未来をひらく私たちの働き方〜　 この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした　 インタビュー形式のPodcastです。　 ワーク・ライフチャレンジでは　 様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、 ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、　 未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。　 番組の最後には、ゲストの方から　 「今日からできる！１つのアイデア」を　 ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。　 毎週火曜日朝6時配信 ▼応援　 株式会社ワーク・ライフバランス　https://work-life-b.co.jp/　 経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。 現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。 　 ▼番組ハッシュタグ　 ♯ワークライフチャレンジ ▼お便りフォーム 番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。 https://forms.gle/7w58qzGkzmh7Vjva6 ▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNS この番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。 note https://note.com/w_life_challenge/ X https://x.com/worklifec100 Instagram https://www.instagram.com/work_lifechallenge/ ▼編集、プロデュース、インタビュー 前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター） ▼インタビュー 松本美奈子（次世代こども教育コンサルタント／認定ワーク・ライフバランスコンサルタント） ▼制作 ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局 ▼カバーイラスト 大家 三佳 https://www.mikaoya.com/
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あらすじ・解説

▼本日のトーク内容 本日3話目のゲストは、沖縄で働き方改革コンサルティングを初めて手がけたパイオニアとして、働き方改革コンサルティングや、改革を推進するリーダーの育成など数多く担当されている、株式会社Life is Love 代表取締役　比嘉華奈江さんをお迎えしました。 目次 ▶オープニング ▶自己紹介　 ▶ワーク・ライフバランスとの出会い　 ・沖縄の社会課題から会社設立を決心　 ▶ワーク・ライフバランスの取り組み ・働き続けられる育成の仕組みと属人化しない風土 ・人口減少社会において必須となる働き方改革 ・経営者の強い意志と熱い思いが組織を動かす ・信頼からうまれるコミュニケーションの重要性 ・「Life is Love」社名に込められた想い ・「Every day is holiday.」家族で決めた大切な言葉 ・理念から広がる選択肢　 ▶「今日からできる！一つのアイデア」 ▶エンディング ▼プロフィール　 比嘉　華奈江（ひが　かなえ）さん 株式会社Life is Love 代表取締役https://www.lifeis-love.com/ 活動拠点：沖縄を拠点に全国　 大分県出身 1998年就職で沖縄に移住。14年間、航空会社で客室乗務員として務める。2012年1月株式会社Life is Love設立。沖縄では初となる、働き方見直しコンサルティング会社としてスタート。働き方改革のコンサルティングや働き方改革推進リーダー育成の実績多数。働き方改革や、組織づくり、チーム活性化に必須であるコミュニケーション力の向上やチームビルディング研修、リーダーシップ研修などを得意とし、近年では「組織づくり」「リーダー育成」などのテーマで、一社一社へオーダーメイドカリキュラムを提供している。また、女性活躍推進研修やダイバーシティの研修・講演などのご依頼も多数頂いている。県内企業支援数500社以上、延べ人数は10000人を超える。クライアント企業様は医療業・不動産業・観光業・製造販売業・IT通信業・建設業・エネルギー業・など多岐に渡る。一般社団法人沖縄県経営者協会労働雇用対策委員会副委員長沖縄地方最低賃金審議会委員沖縄市や豊見城市の男女共同参画参画委員なども務める。 　 ▼著書「上司に信頼される話し方　部下を傷つけない話し方」 元客室乗務員が教える84の魔法のフレーズ https://x.gd/B455K　 ▼本日の内容【note】　　 https://note.com/w_life_challenge/n/n2473160688f3?sub_rt=share_pb/ 　 ▼番組概要 ワーク・ライフチャレンジ　 〜未来をひらく私たちの働き方〜　 この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした　 インタビュー形式のPodcastです。　 ワーク・ライフチャレンジでは　 様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、 ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、　 未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。　 番組の最後には、ゲストの方から　 「今日からできる！１つのアイデア」を　 ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。　 毎週火曜日朝6時配信 ▼応援　 株式会社ワーク・ライフバランス　https://work-life-b.co.jp/　 経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。 現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。 　 ▼番組ハッシュタグ　 ♯ワークライフチャレンジ ▼お便りフォーム 番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。 https://forms.gle/7w58qzGkzmh7Vjva6 ▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNS この番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。 note https://note.com/w_life_challenge/ X https://x.com/worklifec100 Instagram https://www.instagram.com/work_lifechallenge/ ▼編集、プロデュース、インタビュー 前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター） ▼インタビュー 松本美奈子（次世代こども教育コンサルタント／認定ワーク・ライフバランスコンサルタント） ▼制作 ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局 ▼カバーイラスト 大家 三佳 https://www.mikaoya.com/
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