• #4: Wandel - Story of my Life

  • 2024/07/04
  • 再生時間: 27 分
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#4: Wandel - Story of my Life

  • サマリー

  • Eine neue Folge von Rethinking Places - der Podcast ist live und Carolina Hinrichsen sprecht mit Benjamin Pieck,Director Employee Experience @ESPRIT über Wandel in der Arbeitswelt und wen oder was wir brauchen, um diesen erfolgreich zu meistern. Was heißt das aus Bewerbersicht, was heißt das aus Mitarbeiterinnensicht, was heißt das aus Arbeitgeberinnensicht? Change ist die Story seines Lebens und damit ist er der perfekte Gesprächspartner zu dem Thema. Während sie sprechen wird die Aufnahmen live gestreamt aus der Podcast Lounge powered by XING auf dem TALENTpro Expofestival in München. * Sie diskutieren über die Zukunft der Arbeit und wie sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern wird. * Ben spricht über die Notwendigkeit von mehr Flexibilität, interdisziplinären Teams und die Bedeutung der Entdeckung und Förderung der Potenziale der eigenen Mitarbeiter. * Er betont, dass Unternehmen sich neu erfinden und den kulturellen Wandel vorantreiben müssen, indem sie Zeit für wichtige Aufgaben und Weiterentwicklung schaffen. Viel Spaß beim Reinhören! #wandel #leadership
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あらすじ・解説

Eine neue Folge von Rethinking Places - der Podcast ist live und Carolina Hinrichsen sprecht mit Benjamin Pieck,Director Employee Experience @ESPRIT über Wandel in der Arbeitswelt und wen oder was wir brauchen, um diesen erfolgreich zu meistern. Was heißt das aus Bewerbersicht, was heißt das aus Mitarbeiterinnensicht, was heißt das aus Arbeitgeberinnensicht? Change ist die Story seines Lebens und damit ist er der perfekte Gesprächspartner zu dem Thema. Während sie sprechen wird die Aufnahmen live gestreamt aus der Podcast Lounge powered by XING auf dem TALENTpro Expofestival in München. * Sie diskutieren über die Zukunft der Arbeit und wie sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern wird. * Ben spricht über die Notwendigkeit von mehr Flexibilität, interdisziplinären Teams und die Bedeutung der Entdeckung und Förderung der Potenziale der eigenen Mitarbeiter. * Er betont, dass Unternehmen sich neu erfinden und den kulturellen Wandel vorantreiben müssen, indem sie Zeit für wichtige Aufgaben und Weiterentwicklung schaffen. Viel Spaß beim Reinhören! #wandel #leadership

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