• #78 「どうせ言っても変わらない」をなくす心理的安全性

  • 2024/06/17
  • 再生時間： 26 分
  • ポッドキャスト

『#78 「どうせ言っても変わらない」をなくす心理的安全性』のカバーアート

#78 「どうせ言っても変わらない」をなくす心理的安全性

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

  • サマリー

  • ▼今回ピックアップするニュース フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩｢子育てと両立できない｣ ▼主なトピック ・リモート禁止で優秀な男性層が離職している？ ・「成果」を決める評価の透明性 ・勤勉な管理職世代、意外とすぐ変わる？ ・フェミニズムの目覚めは「ビンゴ」 ・ホモソーシャルへの同化の罠 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 制作：株式会社FUBI
    続きを読む 一部表示
activate_samplebutton_t1

あらすじ・解説

▼今回ピックアップするニュース フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩｢子育てと両立できない｣ ▼主なトピック ・リモート禁止で優秀な男性層が離職している？ ・「成果」を決める評価の透明性 ・勤勉な管理職世代、意外とすぐ変わる？ ・フェミニズムの目覚めは「ビンゴ」 ・ホモソーシャルへの同化の罠 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより応募フォームはこちら ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 制作：株式会社FUBI
政治・政府 ビジネス・キャリア
続きを読む 一部表示

#78 「どうせ言っても変わらない」をなくす心理的安全性に寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。