• #8: Wie man mit neurodiversen Talenten erfolgreich AI macht!

  • 2024/08/09
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#8: Wie man mit neurodiversen Talenten erfolgreich AI macht!

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  • サマリー

  • In dieser Folge diskutieren wir mit Marco Huwiler, Country Manager von Accenture Schweiz, über das Thema Neurodiversität und deren Potenzial für KI und Technologieunternehmen. Mark erklärt, wie er auf das Thema aufmerksam wurde und welche Vorteile neurodivergente Talente in Bereichen wie Mustererkennung, Produktivität und Innovation bieten können. Er beschreibt konkrete Initiativen bei Accenture, wie die Gestaltung neurodiversitätsfreundlicher Büroräume und die Einbindung einer Mitarbeiterressourcengruppe. Marco betont den Business Case für die Förderung von Neurodiversität, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit KI, und sieht darin ein enormes Potenzial für Unternehmen. Viel Spass beim Hören! Carolina & Michael Worüber wir sprechen: Was ist das konkrete Potential in Zahlen Wie hat Accenture das Projekt konkret umgesetzt Welche Auswirkung hat das Thema auf Arbeitsorte Welche positive Auswirkungen hat das Thema auf Unternehmen in der Gesamtheit Neurodiverse Teams als Golden Asset im AI workspace Relevanz von Neurodiversen Personen beim Thema Qualitätskontrolle in Softwareentwicklung Neurodiverse Teams und konkrete Loyalitätszahlen
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あらすじ・解説

In dieser Folge diskutieren wir mit Marco Huwiler, Country Manager von Accenture Schweiz, über das Thema Neurodiversität und deren Potenzial für KI und Technologieunternehmen. Mark erklärt, wie er auf das Thema aufmerksam wurde und welche Vorteile neurodivergente Talente in Bereichen wie Mustererkennung, Produktivität und Innovation bieten können. Er beschreibt konkrete Initiativen bei Accenture, wie die Gestaltung neurodiversitätsfreundlicher Büroräume und die Einbindung einer Mitarbeiterressourcengruppe. Marco betont den Business Case für die Förderung von Neurodiversität, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit KI, und sieht darin ein enormes Potenzial für Unternehmen. Viel Spass beim Hören! Carolina & Michael Worüber wir sprechen: Was ist das konkrete Potential in Zahlen Wie hat Accenture das Projekt konkret umgesetzt Welche Auswirkung hat das Thema auf Arbeitsorte Welche positive Auswirkungen hat das Thema auf Unternehmen in der Gesamtheit Neurodiverse Teams als Golden Asset im AI workspace Relevanz von Neurodiversen Personen beim Thema Qualitätskontrolle in Softwareentwicklung Neurodiverse Teams und konkrete Loyalitätszahlen
マネジメント 経済学
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