AI, Etyka i Dyskryminacja w Biznesie
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
AI, Etyka i Dyskryminacja w Biznesie
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Tekst dotyczy problemów etycznych i związanych z różnorodnością, równością i włączeniem (DEI), które wynikają ze stosowania systemów sztucznej inteligencji (AI) i algorytmów w różnych dziedzinach. Autorzy wskazują, że binarna natura AI często pomija niuanse ludzkiego życia, co prowadzi do stronniczych klasyfikacji i dyskryminacji, na przykład w zarządzaniu wydajnością pracowników, dostępie do opieki zdrowotnej czy ocenie zdolności kredytowej. Podkreślają również problemy prywatności i nadzoru związane z ekstrakcją danych, zwłaszcza poprzez sensory i skrobanie sieci (web scraping), a także wpływ tych technologii na nierówności globalne, w tym wyzysk pracowników na Globalnym Południu przy szkoleniu modeli AI. Fragmenty sugerują, że brak silnych regulacji rządowych w krajach takich jak USA, w przeciwieństwie do UE i Chin, sprzyja reprodukcji historycznych niesprawiedliwości społecznych i uprzywileilezowaniu osób już będących u władzy, podczas gdy słabsze grupy są marginalizowane.