• Aflevering 3: Gezocht: man/vrouw/anders, jong/oud, met/zonder migratieachtergrond

  • 2022/03/24
  • 再生時間: 34 分
  • ポッドキャスト

Aflevering 3: Gezocht: man/vrouw/anders, jong/oud, met/zonder migratieachtergrond

  • サマリー

  • Er is steeds meer aandacht voor diversiteit op de werkvloer. Maar hoe verhoog je de diversiteit in je organisatie? Zorgt het ook voor een blijer en effectiever team? En wat kun jij als manager zélf doen om een stap te zetten in diversiteit?

    Te gast zijn:

    - Hafid Ballafkih, Lector Arbeid en Human Capital in Transitie aan de Hogeschool van Amsterdam.

    en

    - Atacan Uslu, General Manager bij het Corendon City Hotel in Amsterdam.

    Download nu gratis het whitepaper ‘Effectief managen: de antwoorden op de meest gestelde vragen van startende managers’.

    ‘En opeens ben je manager’ is genomineerd voor de Dutch Podcast Awards in de categorie Brand Story Award! Stemmen op de podcast kan hier: https://podcastawards.nl/stem#brand-story-award

    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    続きを読む 一部表示
activate_samplebutton_t1

あらすじ・解説

Er is steeds meer aandacht voor diversiteit op de werkvloer. Maar hoe verhoog je de diversiteit in je organisatie? Zorgt het ook voor een blijer en effectiever team? En wat kun jij als manager zélf doen om een stap te zetten in diversiteit?

Te gast zijn:

- Hafid Ballafkih, Lector Arbeid en Human Capital in Transitie aan de Hogeschool van Amsterdam.

en

- Atacan Uslu, General Manager bij het Corendon City Hotel in Amsterdam.

Download nu gratis het whitepaper ‘Effectief managen: de antwoorden op de meest gestelde vragen van startende managers’.

‘En opeens ben je manager’ is genomineerd voor de Dutch Podcast Awards in de categorie Brand Story Award! Stemmen op de podcast kan hier: https://podcastawards.nl/stem#brand-story-award

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aflevering 3: Gezocht: man/vrouw/anders, jong/oud, met/zonder migratieachtergrondに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。