En arbejdsplads uden chefer. Eller en arbejdsplads, hvor alle har lige meget ansvar, det må da også betyde højere løn? Det spørger Sofie om i dagens afsnit af Altinget Jobsamtale, hvor Mette Aagaard, forfatter til bogen "Medledelse - Når teamet er chef", også fortæller, hvor meget det kræver af at ændre ledelsesstrukturen i en organisation.

Sofie Borbiconi - Podcastvært

Mette Aagaard - Forfatter til bogen Medledelse - Når teamet er chef

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Forestil dig en arbejdsplads uden chefer og hierakiet. En arbejdsplads, hvor alle er lige og alle er fælles om at tage beslutningerne. Det er nogle af grundprincipper i ledelsesformen medledelse. Mette Aaagaard er forfatter til bogen "Medledelse - Når teamet er chef" og som dagens gæst i Altinget Jobsamtale, gør hun os klogere på en ledelsesform, der for nogle godt kan lyde som utopi.

Sofie Borbiconi - Podcastvært

Mette Aagaard - Forfatter til bogen Medledelse - Når teamet er chef

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan ser fremtidens arbejdsplads ud, hvis man spørger dem, der skal være en del af det? Det har fagforeningen Lederne undersøgt i Generationsanalysen 2024, og svarene er både indlysende og overraskende - måske. Arbejdslivpolitisk chefkonsulent i fagforeningen Lederne, Signe Bilde Jørgensen, folder svarene ud og dræber nogle af Sofies fordomme i ugens udgave af Altinget Jobsamtale.

Vært: Sofie Borbiconi, podcastvært

Gæst: Signe Bilde Jørgensen, arbejdslivpolitisk chefkonsulent i fagforeningen Lederne

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan ser fremtidens leder ud, hvis man kigger i Generationsanalysen 2024? Er alle generationer enige om, hvilke kompetencer fremtidens leder burde have for at være en god leder? Og hvor privat kan man være med sin leder? Det er alt sammen nogle af de emner, vi kommer rundt om i dette afsnit af Altinget Jobsamtale.

Vært: Sofie Borbiconi, podcastvært

Gæst: Signe Bilde Jørgensen, arbejdslivpolitisk chefkonsulent i fagforeningen Lederne

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Aldrig har der været så mange forskellige generationer på arbejdsmarkedet på samme tid som nu. Men hvad kræver det af en leder at rumme alle aldre på en arbejdsplads, og er vi virkelig så forskellige generationerne imellem, eller handler det mere om mennesketyper? Signe Bilde Jørgensen er arbejdslivspolitisk chefkonsulent i fagforeningen Lederne, og hun dykker ned i generationernes forskelle og ikke mindst ligheder i dette afsnit af Altinget Jobsamtale.

Vært: Sofie Borbiconi, podcastvært

Gæst: Signe Bilde Jørgensen, arbejdslivpolitisk chefkonsulent i fagforeningen Lederne

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ANNORCØRBETALT: Hvordan skiller man sig ud på arbejdsmarkedet, hvordan gør man sin jobprofil attraktiv, så en headhunter måske en dag får øjnene op for en og er man overhovedet sikret jobbet, hvis man bliver headhutet? Det kommer Morten Ballisager, der driver Konsulenthuset Ballisager og er ekspert i rekruttering, karriere og danskernes arbejdsliv, med sit syn på i dagens afsnit.

Vært: Sofie Borbiconi, podcastvært

Gæst: Morten Ballisager, direktør Konsulenthuset Ballisager

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ANNONCØRBETALT: Den traditionelle ansøgningsproces er drænet for innovation og opfindsomhed. Det mener i hvert fald Morten Ballisager, der driver Konsulenthuset Ballisager og er ekspert i rekruttering, karriere og danskernes arbejdsliv. Alt for ofte ansætter man den person, man har bedst kemi med ved jobsamtalen og ikke nødvendigvis den bedste kandidat til jobbet. Morten Ballisager har masser af inspiration til, hvordan man undgår netop dét. Og første skridt er at smide den traditionelle ansøgning i skraldespanden.

Vært: Sofie Borbiconi, podcastvært

Gæst: Morten Ballisager, direktør Konsulenthuset Ballisager

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ANNONCØRBETALT: Hvordan forbereder man sig bedst til en jobsamtale, hvordan kører man "god stil" i en rekrutteringsproces, og kan en akavet jobsamtale ende med et jobtilbud?

Morten Ballisager driver Konsulenthuset Ballisager og er ekspert i rekruttering, karriere og danskernes arbejdsliv. I denne episode kommer han med masser af inspiration samt dos and don'ts til rekruttering - både som arbejdsgiver og -tager, og så fortæller han en personlig anekdote om sin egen allerførste jobsamtale.

Vært: Sofie Borbiconi, podcastvært

Gæst: Morten Ballisager, direktør Konsulenthuset Ballisager

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.