• [BEST OF] Les enjeux RH sur un marché en tension - Déborah Rippol - Zefir

  • 2023/07/27
  • 再生時間: 30 分
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[BEST OF] Les enjeux RH sur un marché en tension - Déborah Rippol - Zefir

  • サマリー

  • Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/ 

    Ce podcast est produit en partenariat entre Ma Bonne Fée et Talent.com

    --

    Bienvenue sur le podcast du Club RH! 

    A l'occasion de ce nouvel épisode du podcast du ClubRH🇫🇷  par Ma Bonne Fée, nous accueillons Déborah RIPPOL, la DRH de Zefir. 

    Dans un marché en tension, où les talents sont exigeants sur les conditions de travail et en quête de sens, Déborah nous livrent ses clés pour attirer les meilleurs profils et les fidéliser. 

    Parmi les clés que nous avons creusé ensemble : 

    • la transparence des salaires,
    • un processus de recrutement clair et rapide, 
    • une culture d'entreprise forte qui sait intégrer de nouveaux éléments. 

    Déborah est passée par les entreprises pionnère de la transparence des salaires : Buffer et Alan! Cette discussion devra séduire votre curiosité en la matière. 

    Retrouvez la dernière étude de Talent.com ICI

    Bonne écoute 

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あらすじ・解説

Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/ 

Ce podcast est produit en partenariat entre Ma Bonne Fée et Talent.com

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Bienvenue sur le podcast du Club RH! 

A l'occasion de ce nouvel épisode du podcast du ClubRH🇫🇷  par Ma Bonne Fée, nous accueillons Déborah RIPPOL, la DRH de Zefir. 

Dans un marché en tension, où les talents sont exigeants sur les conditions de travail et en quête de sens, Déborah nous livrent ses clés pour attirer les meilleurs profils et les fidéliser. 

Parmi les clés que nous avons creusé ensemble : 

  • la transparence des salaires,
  • un processus de recrutement clair et rapide, 
  • une culture d'entreprise forte qui sait intégrer de nouveaux éléments. 

Déborah est passée par les entreprises pionnère de la transparence des salaires : Buffer et Alan! Cette discussion devra séduire votre curiosité en la matière. 

Retrouvez la dernière étude de Talent.com ICI

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