• CISO CHALLENGE - Massimo Cottafavi (Snam): "Gli IT Manager devono comunicare meglio"

  • 2021/10/09
  • 再生時間: 37 分
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CISO CHALLENGE - Massimo Cottafavi (Snam): "Gli IT Manager devono comunicare meglio"

  • サマリー

  • Massimo Cottafavi, Chief Operation Security Officer di Snam, è al microfono di Primo Bonacina per un nuovo episodio del podcast dedicato alle sfide dei CISO.

    Massimo racconta le attività di Snam - che proprio questo mese festeggia 80 anni di storia - e i nuovi scenari sui quali sta operando. E si concentra poi sulle attività del dipartimento Global Security & Cyber Defense della sua azienda, e dell'unità di cui lui è responsabile.

    Tra i numerosi punti toccati nella chiacchierata con Primo, Massimo insiste molto sulla cosiddetta "Sindrome di Calimero" degli IT Manager, spesso frustrati nel non riuscire a comunicare adeguatamente con il board e con gli altri colleghi sulle urgenze della sicurezza informatica. Che, invece, deve essere "partecipata", con uno sforzo da parte degli esperti aziendali nel cambiare grammatica quando parlano con altri dipartimenti, per allinearli e quasi istruirli sui punti cruciali. In sintesi: formare e informare.

    Buon ascolto!

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あらすじ・解説

Massimo Cottafavi, Chief Operation Security Officer di Snam, è al microfono di Primo Bonacina per un nuovo episodio del podcast dedicato alle sfide dei CISO.

Massimo racconta le attività di Snam - che proprio questo mese festeggia 80 anni di storia - e i nuovi scenari sui quali sta operando. E si concentra poi sulle attività del dipartimento Global Security & Cyber Defense della sua azienda, e dell'unità di cui lui è responsabile.

Tra i numerosi punti toccati nella chiacchierata con Primo, Massimo insiste molto sulla cosiddetta "Sindrome di Calimero" degli IT Manager, spesso frustrati nel non riuscire a comunicare adeguatamente con il board e con gli altri colleghi sulle urgenze della sicurezza informatica. Che, invece, deve essere "partecipata", con uno sforzo da parte degli esperti aziendali nel cambiare grammatica quando parlano con altri dipartimenti, per allinearli e quasi istruirli sui punti cruciali. In sintesi: formare e informare.

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