• [Chronique] Zones d'ombre en management

  • 2024/10/15
  • 再生時間： 6 分
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[Chronique] Zones d'ombre en management

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  • サマリー

  • Vendredi, j'ai eu un de ces moments qui nous rappellent qu'on n'en finit jamais vraiment de découvrir les subtilités du management.

    J'animais un atelier avec ma collègue Maria, face à une centaine de managers d'une organisation en pleine transformation.

    L'idée était de les amener à se poser les bonnes questions sur leur management d'équipe.

    Mais on n'avait pas prévu un écueil : ceux qui, dès le départ, n'étaient pas au clair avec le projet de transformation étaient incapables de faire l'exercice. Ils étaient bloqués, comme si le fait de ne pas tout comprendre les empêchait même d'essayer de manager leur équipe.

    Texte complet et liens pour aller plus loin sur le blog Mille Mentors : https://millementors.fr/non-classe/manager-brouillard/

    Chronique extraite de la newsletter bimensuelle Mille Mentors du 13 octobre 2024. Pour s’abonner : https://millementors.fr/newsletter

    P.S.: Cette chronique bimensuelle est gratuite. Si vous lui trouvez de la valeur, vous pouvez m’offrir un café (ou plus 😉) sur Tipee.
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あらすじ・解説

Vendredi, j'ai eu un de ces moments qui nous rappellent qu'on n'en finit jamais vraiment de découvrir les subtilités du management.

J'animais un atelier avec ma collègue Maria, face à une centaine de managers d'une organisation en pleine transformation.

L'idée était de les amener à se poser les bonnes questions sur leur management d'équipe.

Mais on n'avait pas prévu un écueil : ceux qui, dès le départ, n'étaient pas au clair avec le projet de transformation étaient incapables de faire l'exercice. Ils étaient bloqués, comme si le fait de ne pas tout comprendre les empêchait même d'essayer de manager leur équipe.

Texte complet et liens pour aller plus loin sur le blog Mille Mentors : https://millementors.fr/non-classe/manager-brouillard/

Chronique extraite de la newsletter bimensuelle Mille Mentors du 13 octobre 2024. Pour s’abonner : https://millementors.fr/newsletter

P.S.: Cette chronique bimensuelle est gratuite. Si vous lui trouvez de la valeur, vous pouvez m’offrir un café (ou plus 😉) sur Tipee.
マネジメント リーダーシップ 就職活動 経済学
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