Collectif SOWOW

著者： Collectif SOWOW
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  • サマリー

  • SOWOW est un collectif de 4 podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail. Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens. Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations. Nous sommes convaincues que le monde du travail de demain doit s’écrire à plusieurs afin de construire un modèle plus sain et vertueux. Pour cela, nous avons décidé d’unir nos forces et de travailler en collectif. Nous mettons nos profils et visions complémentaires au service des entreprises et des équipes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste. SOWOW s'adresse aux acteurs et entreprises qui agissent au service de leurs collaborateurs, de leurs clients, de leurs partenaires, et de notre futur. Qui nous sommes : Delphine Zanelli du podcast L’entreprise de demain (https://podcasts.audiomeans.fr/l-entreprise-de-demain-c4fe76bb0f0a) Le podcast de celles et ceux qui font et feront le futur du travail pour que, demain, entreprise et impact positif ne fasse qu'un. Léa Audrain du podcast Le Tilt (https://smartlink.ausha.co/le-tilt) Le podcast qui explore monde du travail d’aujourd’hui et de demain et partage des clés concrètes pour s’y épanouir. Sophie Plumer du podcast Chef[fe] (https://smartlinks.audiomeans.fr/l/chef-fe-991f06ddaeaa) Le podcast qui explore le rôle de leader et les pratiques de management positif. Valentine Gatard du podcast Work Narratives (https://smartlink.ausha.co/work-narratives) Le podcast qui explore la construction du nouveau récit du travail, avec une perspective holistique sur nos identités et sur le monde. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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エピソード
  • L'entreprise est le lieu de changement du monde

    L'entreprise est le lieu de changement du monde
    2024/09/17

    Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.


    Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.


    En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?

    Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre.

    Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de podcasts, de prises en parole sur LinkedIn et d’une conférence qui se tiendra au mois de novembre.


    Dans cet épisode en 2 parties, nous sommes accompagnées de nos quatre partenaires de choix, Beager, Urban Sports Club, Skill and you et Yemanja, qui nous soutiennent dans nos explorations et nos travaux autour d’une question clé : Comment ré-équilibrer la relation entre talents-entreprise ?


    Depuis le début de notre exploration, nos partenaires nous aident à adresser la question en profondeur et nous permettent d’enrichir notre enquête en nous partageant leurs refléxions et les enjeux auquels ils sont eux-même confrontés.


    Voici les questions que nous leur avons posées au cours de cette discussion :


    • La relation au travail a changé, mais qu’est-ce qui a réellement évolué ?

    • Aujourd’hui, travaille-t-on pour manger et avoir un toit au dessus de la tête, ou pour se réaliser ?

    • Le management : est-il en fin de vie ou, tel le phénix, est-il en train de renaitre de ses cendres ?

    • Est-ce la fin de l'ambition comme le titrait le Nouvel Obs l’an passé ?

    • Les collaborateurs sont-ils moins engagés, ou au contraire plus acteurs qu’auparavant ?

    • La relation collaborateur-entreprise est-elle une relation transactionnelle ou investie ?


    Bonne écoute.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    36 分
  • Comment créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise ?

    Comment créer une relation de meilleure qualité entre collaborateurs et entreprise ?
    2024/09/10

    Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.

    Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.

    En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?


    Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre.

    Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de podcasts, de prises en parole sur LinkedIn et d’une conférence qui se tiendra au mois de novembre.

    Dans cet épisode en 2 parties, nous sommes accompagnées de nos quatre partenaires de choix, Beager, Urban Sports Club, Skill and you et Yemanja, qui nous soutiennent dans nos explorations et nos travaux autour d’une question clé : Comment ré-équilibrer la relation entre talents-entreprise ?


    Depuis le début de notre exploration, nos partenaires nous aident à adresser la question en profondeur et nous permettent d’enrichir notre enquête en nous partageant leurs refléxions et les enjeux auquels ils sont eux-même confrontés.

    Voici les questions que nous leur avons posées au cours de cette discussion :

    • La relation au travail a changé, mais qu’est-ce qui a réellement évolué ?

    • Aujourd’hui, travaille-t-on pour manger et avoir un toit au dessus de la tête, ou pour se réaliser ?

    • Le management : est-il en fin de vie ou, tel le phénix, est-il en train de renaitre de ses cendres ?

    • Est-ce la fin de l'ambition comme le titrait le Nouvel Obs l’an passé ?

    • Les collaborateurs sont-ils moins engagés, ou au contraire plus acteurs qu’auparavant ?

    • La relation collaborateur-entreprise est-elle une relation transactionnelle ou investie ?


    Bonne écoute.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    39 分
  • La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie Robert

    La relation est une co-construction : Comment renouveler nos espaces communs avec Marie Robert
    2024/06/18

    Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.


    Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.


    Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.


    En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?


    Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de podcasts, de prises en parole sur LinkedIn et d’une conférence qui se tiendra au mois de novembre.


    Nous avons la chance d’être accompagnées par 4 partenaires de choix, qui financent nos travaux et œuvrent à nos côtés : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you.


    —


    Pour ce nouvel épisode, nous recevons la philosophe Marie Robert.


    Delphine et Valentine ont interviewé Marie pour savoir :


    👉 Comment définir le concept de relation ?

    👉 Quel est le rôle de l’entreprise dans la cité ?

    👉 En quoi le fait d’être un citoyen dans la cité impacte la relation que l’on a en tant que collaborateur dans une entreprise ?

    👉 Comment combiner exploration de soi et écriture de nouveaux récits collectifs ?

    👉 Comment recréer de la confiance au sein du collectif ?

    Toutes ces questions sur un fond de partages philosophiques avec des exemples concrets et des convictions fortes pour le monde de demain.


    Une conversation passionnante et riche d’enseignements. Bonne écoute.


    Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow


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    37 分

あらすじ・解説

SOWOW est un collectif de 4 podcasteuses qui agissent pour faire rayonner une vision optimiste du monde du travail. Chaque semaine, dans nos podcasts, nous explorons de nouveaux modèles de collaboration, d’engagement, de réflexion pour des projets porteurs de sens. Nous mettons en lumière des personnes et des initiatives qui contribuent aux transformations. Nous sommes convaincues que le monde du travail de demain doit s’écrire à plusieurs afin de construire un modèle plus sain et vertueux. Pour cela, nous avons décidé d’unir nos forces et de travailler en collectif. Nous mettons nos profils et visions complémentaires au service des entreprises et des équipes qui agissent pour un futur du travail optimiste et humaniste. SOWOW s'adresse aux acteurs et entreprises qui agissent au service de leurs collaborateurs, de leurs clients, de leurs partenaires, et de notre futur. Qui nous sommes : Delphine Zanelli du podcast L’entreprise de demain (https://podcasts.audiomeans.fr/l-entreprise-de-demain-c4fe76bb0f0a) Le podcast de celles et ceux qui font et feront le futur du travail pour que, demain, entreprise et impact positif ne fasse qu'un. Léa Audrain du podcast Le Tilt (https://smartlink.ausha.co/le-tilt) Le podcast qui explore monde du travail d’aujourd’hui et de demain et partage des clés concrètes pour s’y épanouir. Sophie Plumer du podcast Chef[fe] (https://smartlinks.audiomeans.fr/l/chef-fe-991f06ddaeaa) Le podcast qui explore le rôle de leader et les pratiques de management positif. Valentine Gatard du podcast Work Narratives (https://smartlink.ausha.co/work-narratives) Le podcast qui explore la construction du nouveau récit du travail, avec une perspective holistique sur nos identités et sur le monde. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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