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Deep Dive: Formación y Manejo de Equipos - Carlos Ranero (Jüsto)
- 2023/06/06
- 再生時間： 1 時間 1 分
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サマリー
あらすじ・解説
Carlos Ranero es Chief Growth Officer de Jüsto. Cayo tiene un background muy interesante, inició su carrera en empresas de consumo, alcanzando posiciones de liderazgo en Anheuser-Busch donde fue VP de Marketing y Global VP de Consumer Connections y en Danone, donde fue Director de Marketing para Bonafont y Flavored Beverages. Después de pasar 15 años en la industria de productos de consumo, Cayo hizo el salto a eCommerce al unirse al equipo ejecutivo de Jüsto como Chief Growth Officer. Con Cayo platico sobre su adaptación al mundo de startups y en particular en eCommerce y entramos a fondo en la forma en la que maneja a su equipo, tomando en cuenta que en tan solo dos años y medio, ha pasado de manejar un equipo de 3 personas en México a ser responsable de más de 50 colaboradores distribuidos en tres países distintos. Por favor ayúdame y sigue a True Growth en Instagram aquí. Te invito a que veas las notas de este episodio aquí. Sigue a nuestro Invitado: Carlos Ranero en LinkedIn Conecta con True Growth: True Growth Master Program Sitio Web YouTube Sigue a nuestro host: Fernando Trueba en Instagram Fernando Trueba en LinkedIn Recursos mencionados en el episodio: True Growth Master Program Built to last - Jim Collins Thinking Fast and Slow - Daniel Kahneman The Reforge Solution - Reforge Program Guía de contenidos: 03:44 - ¡Bienvenido, Cayo! 04:23 - El salto de carrera que Cayo hizo de CPG a Tecnología y E-commerce 10:24 - Las dificultades a las que se enfrentó Cayo en su cambio de carrera 16:34 - Cómo Cayo se educó rápidamente sobre su nuevo rumbo profesional 18:21 - El MBA del futuro: trabajar en una Startup 20:25 - Empresa pública vs. Empresa privada: diferencias en las dinámicas de trabajo 22:45 - La importancia de alinear la toma de decisiones con el objetivo de aprender 27:42 - North Star Metric vs. Métricas Departamentales: ¿Cuál es el mejor método para definir objetivos? 31:13 - Los retos que surgen durante la implementación de OKRs 34:32 - Cómo Cayo ha desarrollado su estilo de liderazgo 39:40 - La importancia de establecer metas grandes en todos los aspectos de la vida 42:23 - Aprendizajes al haber gestionado equipos de forma acelerada en Jüsto 47:29 - Cómo manejar equipos remotos de manera eficiente 52:50 - Cómo Cayo maneja la dinámica de las reuniones individuales en su equipo 59:13 - ¡No te pierdas nuestro próximo episodio sobre Formación y Gestión de Equipos!