エピソード

  • Was heißt Authentizität am Arbeitsplatz Episode 2

    Was heißt Authentizität am Arbeitsplatz Episode 2
    2024/10/25
    𝗪𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗟𝗶𝗻𝗸𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗭𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲Episode 1 Authentizität am Arbeitsplatz: https://www.youtube.com/watch?v=LPpxG0YEgtMPodcast Deine Marke im Spiegel "Wer ständig denkt, zu laut gelacht oder zu viel geredet zu haben, lehnt sich innerlich ab", Bärbel Wardetzki, Therapeutin über Narzissmus: Warum er sich bei Männern und Frauen anders auswirkt - München - SZ.deLéon Wurmser, Psychiater und Psychoanalytiker, Léon Wurmser – WikipediaViktor Frankl, Neurologe und Psychiater, Viktor Frankl – WikipediaFrederic Laloux, Reinventing organizations: https://www.reinventingorganizations.... _________________ 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁👉 LinkedIn-Profil Simone Brett-Murati: / simone-brett-murati-personal-branding-coac... 👉 Personal Branding Coaching & Training Angebot: https://personal-branding-online-coaching.de/angebot/branding-coach👉 LinkedIn-Profil Jörn Ehrlich: / j%c3%b6rn-ehrlich-9b67175 👉 Ausbildungsangebot von V.I.E.L. Coaching und Training in Hamburg: https://www.viel-coaching.de/_________________ Impressum: Verantwortlich für den Inhalt: Simone Brett-Murati Domstraße 11 20095 Hamburg https://personal-branding-online-coac... #personalbranding #personalbrandcoach #brandingcoach#persönlichkeitsentwicklung #authentizität #sichtbarkeit #linkedin #linkedincontent #socialselling #selbstmarketing#selbstvermarktung #eigenmarketing #personenmarke #personalbrandcoach #personalbrandingberatung #hamburg#coaching #vielcoaching #coachingausbildung #corporateinfluencer #authentisch #podcast #selbstständigkeit#businesscoaching #businesscoach #businesscoachhamburg #simonebrettmurati #joernehrlich #deinemarkeimspiegel#personalbrandingpodcast
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    38 分
  • Was heißt Authentizität am Arbeitsplatz

    Was heißt Authentizität am Arbeitsplatz
    2024/09/12
    In der ersten Episode erörtere ich mit meinem Gast Jörn Ehrlich, Diplom-Sportwissenschaftler und geschäftsführender Gesellschafter von V.I.E.L Coaching + Training, wie du die berufliche Identität formen kannst und wie viel Authentizität dabei wirklich angebracht ist.

    Die wichtigsten Erkenntnisse:

    Authentizität leitet sich ab von Originalität und der Fähigkeit, aus dir selbst heraus, aus eigener Motivation zu handeln. Das setzt zunächst voraus, dass du dir deiner selbst bewusst bist.

    Authentizität am Arbeitsplatz hängt zudem immer auch von der Unternehmenskultur ab.

    Es geht darum, die richtige Balance zwischen Authentizität und Anpassung an die berufliche Rolle zu finden.

    Das führt zu einem Spannungsfeld zwischen dem, wer du bist und was du zeigen willst, und dem, was von dir erwartet wird.
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    37 分