Die HR-Kantine Folge 16: HR ohne Zettelwirtschaft und Unterschriftenlauf

Und, wie oft bzw. wie lange wartest du auf notwendige Unterschriften und Genehmigungen? ⏳ Wieviele Stunden Arbeit bereitet euch die manuelle Eingabe und Kontrolle von Arbeitszeiten? 🌃Schichtmodelle und Zulagen sind bei euch nicht im System hinterlegt? 🥴 Recruiting und die Nachverfolgung von Bewerber-Tasks läuft ganz leger im Outlook mit? 😎 Kann schon mal passieren, dass man da jemanden übersieht... Und was ist eigentlich mit dem Datenschutz? 🤐

Von der Bürofläche, die mit Ordnern zugestellt ist und von dem vielen Druckerpapier und Toner-Verschleiß für die unzähligen Ausdrucke für den Papier-Personalakt reden wir besser gar nicht... 🤫

Ihr seht, im HR gibt es viele Möglichkeiten Prozesse und Abläufe zu digitalisieren und automatisieren.

Wir können uns mittlerweile mit den richtigen Tools richtig viel Arbeit und in weiterer Folge Geld sparen.

Digitale Prozessabläufe und Genehmigungsverfahren ohne Zettelwirtschaft, Optimierung der Zeiterfassung und Anbindung ans ERP / Lohnverrechnungsprogramm, automatisierte Workflows im Recruiting und Einhaltung des Datenschutzes sind nur ein paar Stichworte dazu.

Julia war im Gespräch mit Elke Hintenaus. Elke ist JOB HR Netzwerkpartnerin und spezialisiert auf HR-Digitalisierungs- und Systemthemen.

• Mit welchen Anfragen sind wir momentan am häufigsten konfrontiert?
• Wie setzt man mächtige Projekte gut um?
• Gibt es ein Geheimrezept für den Erfolg?
• Was kann man sich am Ende wirklich sparen?

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Die HR-Kantine - Folge 15: HR on Demand

HR-Arbeit outgesourced? Klingt komisch, ist aber definitiv möglich und auch ein Trend!

Software as a Service ist schon lange ein Begriff. Wir machen dasselbe, nur mit HR. Und: Bei uns nennt sich das ganze "HR on demand".

In dieser Folge erklären wir dir ganz einfach, was HR as a Service ist, was es kann und warum es sich für Unternehmen lohnen kann, HR-Support punktuell zuzukaufen.

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Die HR-Kantine - Folge 14: Internationales Recruiting

Internationale Fachkräfte für dein Unternehmen? Bist du dazu noch eher skeptisch, oder findest du es schon spannend?

Jedes Unternehmen bringt andere Voraussetzungen und Rahmenbedingungen fürs Recruiting von Internationals mit. Und egal, wie man persönlich dazu steht, wir möchten in dieser Podcastepisode folgende Dinge beleuchten:

Wie gelingt die Integration reibungslos?

Welche Herausforderungen darf man erwarten?

Wann weiß man, ob / dass die Organisation reif ist für das Recruiting von Internationals?

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Die HR-Kantine - Folge 13: Personalvermittlung im Kreuzfeuer: Fluch oder Segen?

In der Personalwelt tummeln sich zahlreiche Berater:innen. Viele von ihnen machen eine gute Arbeit, aber nicht alle arbeiten gleich professionell, und der Kampf um die besten Talente ist hart.

HR-Verantwortliche und RecruiterInnen kennen das Problem: Nervige Anrufe von keilenden Vermittlern und Überlassern gehören zum Alltag. Doch wie kann die Zusammenarbeit gelingen und alle Seiten profitieren?

Julia und Magdalena aus dem JOB HR Team beleuchten die Zusammenarbeit zwischen Personalvermittlern und Unternehmenskunden aus verschiedenen Perspektiven und sprechen aus eigener Erfahrung.

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Die HR-Kantine - Folge 12: Gesundheit als Erfolgsfaktor

Wir werden immer älter, wir arbeiten immer länger. Logisch, dass Gesundheit und Gesunderhaltung von Körper und Geist auch am Arbeitsplatz eine immer größere Rolle spielt. Julia aus dem JOB HR Team ist daher ein weiteres Mal im Gespräch mit Dominik Bammer von SALVIDA um mit ihm über Trends in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Arbeitsmedizin zu sprechen.

In dieser Folge tauchen wir tief ein in die Themen:

• Herausforderungen einer alternden Belegschaft und längerer Arbeitszeiten
• Die wachsende Bedeutung von Gesundheit und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz
• Aktuelle Trends und Innovationen in der BGF und Arbeitsmedizin
• Praktische Tipps für Unternehmen, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern

Erfahre, wie du mit den richtigen Maßnahmen in BGF und Arbeitsmedizin ein gesundes Arbeitsumfeld schaffst, die Produktivität steigerst und langfristig von motivierten Mitarbeitern profitierst.

Lass dich von der lockeren Gesprächsatmosphäre und dem Expertenwissen von Dominik Bammer inspirieren und sichere dir jetzt dein Ticket zu mehr Gesundheit und Erfolg im Job!

Zusatzinformationen:

• Website: www.salvida.at
• Website: www.job-hr.at
• LinkedIn: www.linkedin.com/company/jobhr

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Welche Trends in der Arbeitsmedizin beobachtest du?

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Die HR-Kantine - Folge 11: Erster von zwei Teilen unserer Podcastserie mit Dominik Bammer (Gründer von Salvida).

Du willst wissen, wie man aus einem Vollgas-Handballer einen Top-Mediziner und erfolgreichen Unternehmer schmiedet?

Dann schalte unbedingt ein, wenn Julia aus dem JOB HR Team mit Dominik Bammer in die Tiefen von Resilienz, Mut, Ehrgeiz und dem unbändigen Willen zum Erfolg taucht.

Dominik Bammer - Allgemeinmediziner, ehemaliger Handball-Profi und Gründer von SALVIDA - verrät, wie er es geschafft hat, sich neben knallhartem Profisport als Mediziner und Unternehmer zu etablieren.

Erfahre in dieser inspirierenden Podcastfolge:

• Was du aus dem Spitzensport für dein Arbeitsleben lernen kannst
• Wie du Resilienz und Mut im Berufsalltag aufbaust
• Woher du den Ehrgeiz und das Feuer nimmst, um Höchstleistungen zu vollbringen

Jetzt reinhören und entdecke, wie du mit der richtigen Einstellung und dem unbändigen Willen zum Erfolg auch deine größten Ziele erreichen kannst!

Zusatzinformationen:

• Website: www.salvida.at

Abonniere unseren Podcast, um keine Folge zu verpassen! Und teile uns in den Kommentaren mit, was du von dieser Folge hältst. Was sind deine Erfolgsgeheimnisse?

Hungrig auf noch mehr Input von Dominik? - Seid gespannt auf Teil 2. #comingsoon

#jobhr #podcast #mindset #entrepreneurship #courage #humanresources #resilienz #lovewhatyoudo

Die HR-Kantine - Folge 10: Retention ist das neue Recruiting

Wieviele Talente müsst ihr in euren Trichter kippen, damit unten zumindest ein paar dauerhaft bleiben? - Warum verlassen Mitarbeitende oft schon nach kurzer Zeit den neuen Job? Sind die gar nicht richtig angekommen? Was ist es, was Menschen wirklich bindet?

Muss es wirklich immer ein Overload an Benefits sein? Oder bleiben Menschen für etwas anderes...?

Mit unseren Experten erfährst du:

• Warum Boni und Co. oft versagen und echte Mitarbeitermagneten ganz anders aussehen

• Was deine Mitarbeiter wirklich glücklich macht und sie langfristig an dein Unternehmen bindet

• Wie du mit einfachen Tricks eine motivierende Unternehmenskultur schaffst

Diese Podcastfolge ist ein "Must-Hear", wenn du als HR-Mitarbeiter, Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskraft oder Recruiter endlich die Kontrolle über die Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen übernehmen willst.

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Die HR-Kantine - Folge 9: Employer Branding - Viele Wege führen zur erfolgreichen Marke

Du willst dein Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber machen und die besten Talente anziehen? Dann wäre es gut, wenn man dein Unternehmen auch kennt...

Unglaublich oft wird gejammert, dass es zu wenige gut passende Bewerbungen gibt, dass man ständig an die Falschen gerät, oder dass niemand eigentlich weiß, was das Unternehmen eigentlich macht und wofür es steht.

Kein Wunder. Denn oft fehlt dem Unternehmer / der Unternehmerin selbst der Plan. Sprich es fehlt an einer guten Employer Branding Strategie, am Konzept, an einer langfristigen Kommunikation ins Innnen und Außen und nicht zuletzt auch an konkreten Aktionen und Maßnahmen.

Aber eines nach dem anderen:

Aber was genau ist Employer Branding eigentlich? Und wie betreibt man es erfolgreich? Braucht es dazu immer die große Geldbörse, oder geht das auch mit kleinerem Budget? Hat Employer Branding denn immer mit Werbung zu tun?

Sei dabei und höre rein, wie du dein Unternehmen sichtbar für Top-Talente machst!

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