• Edflex : cinq questions avec Clément Meslin et Philippe Riveron Chairman

  • 2024/04/17
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Edflex : cinq questions avec Clément Meslin et Philippe Riveron Chairman

  • サマリー

  • Avec sa technologie de curation et d’agrégation, Edflex révolutionne le monde de la formation en ligne pour les entreprises, en proposant les meilleurs contenus adaptés aux besoins des salariés. La société, déjà leader sur le marché français, prévoit de s’implanter en Europe pour développer l’accès à la formation. Expliquez-nous quels types de services et solutions vous proposez chez Edflex.Chez Edflex, notre mission est de fournir une solution de formation en ligne complète et accessible aux salariés d'entreprises. Nous avons développé une solution qui compte aujourd'hui plus d'un million d'utilisateurs, offrant un accès facile à une multitude de contenus de formation. Ce qui distingue Edflex, c'est notre approche unique consistant à agréger les meilleurs contenus de formation disponibles sur le marché : produits d’éditeurs renommés ou sources moins connues. Nous centralisons l'accès aux meilleures ressources de formation dans tous les domaines imaginables. Cette méthode permet à chaque apprenant de trouver des contenus adaptés à ses préférences d'apprentissage entre podcasts, vidéos, cours en ligne, et bien d’autres.Edflex est une entreprise qui a vécu une forte croissance, comment l'expliquez-vous ?Tout d'abord, la digitalisation croissante de la formation a ouvert de nouvelles opportunités pour notre solution. Ensuite, les entreprises cherchent de plus en plus à rationaliser leurs processus de formation en adoptant des solutions tout-en-un comme la nôtre. Enfin, avec l'évolution constante des compétences tout secteur confondu, la formation en continu est devenue essentielle pour rester compétitif sur le marché du travail. D’ailleurs, nous venons tout juste de sortir notre baromètre annuel et 97% des salariés s’inquiète de la mise à jour de leurs compétences dans ce contexte. Notre objectif est de devenir le partenaire privilégié des DRH et des directions générales dans cette ère de transformation des entreprises.Quelles sont vos ambitions pour l'expansion internationale d'Edflex ?Edflex est né international grâce à notre approche et à nos clients partout dans le monde. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer cette présence européenne grâce au rachat d'une entreprise leader de la formation et de la curation de contenus. En tant qu'acteur majeur français du marché de la formation en ligne, nous sommes ravis de pouvoir annoncer l’acquisition d'OfCourseMe, leader italien et pionnier de la curation de contenus. Cette décision stratégique marque une étape importante dans l’histoire de la société avec comme objectif premier de proposer une forte valeur ajoutée à nos clients et renforcer notre position d'acteur dominant sur le marché européen.Notre but est de devenir leader européen dans le domaine de la formation en ligne. Nous considérons l'Europe comme un marché stratégique où nous pouvons rivaliser avec les acteurs dominants. Notre approche "glocal" nous permet de nous implanter dans différents pays européens, tout en tenant compte des spécificités régionales, comme les réglementations RGPD et les exigences d'hébergement.Pourquoi avez-vous choisi de vous développer en Italie en particulier ?L’Italie a un grand potentiel de développement dans la transformation digitale, sans compter la synergie que nous avons trouvée avec une entreprise et son équipe partageant notre vision. L'Italie offre également un marché exigeant composé de clients prestigieux dans des secteurs comme la banque, l'énergie et le luxe, ce qui représente une opportunité stratégique.Quels sont les prochains grands projets ou initiatives que vous prévoyez de lancer chez Edflex ? Notre prochain grand projet est le lancement d'Edflex Assistant, une fonctionnalité innovante intégrant l'intelligence artificielle. Ce qui permettra de recommander les meilleurs contenus de formation et de proposer des options personnalisées pour chaque apprenant, mais aussi de permettre aux Responsables Formation de trouver du contenu simplement. Edflex Assistant a pour but de simplifier et optimiser le développement des compétences pour les entreprises, en devenant l’extension du service formation.-----------------------------------------------------------------------SACRÉ PATRON - L’émission qui explore les parcours de dirigeants d’entrepriseJean-Pierre Foucault part à la rencontre de ceux qui repoussent les limites de l'innovation et du succès au quotidien. Des interviews authentiques, à la découverte de stratégies ingénieuses, de réussites locales, nationale et même internationale !👉 https://www.bsmart.fr/emissions/sacre-patron
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あらすじ・解説

Avec sa technologie de curation et d’agrégation, Edflex révolutionne le monde de la formation en ligne pour les entreprises, en proposant les meilleurs contenus adaptés aux besoins des salariés. La société, déjà leader sur le marché français, prévoit de s’implanter en Europe pour développer l’accès à la formation. Expliquez-nous quels types de services et solutions vous proposez chez Edflex.Chez Edflex, notre mission est de fournir une solution de formation en ligne complète et accessible aux salariés d'entreprises. Nous avons développé une solution qui compte aujourd'hui plus d'un million d'utilisateurs, offrant un accès facile à une multitude de contenus de formation. Ce qui distingue Edflex, c'est notre approche unique consistant à agréger les meilleurs contenus de formation disponibles sur le marché : produits d’éditeurs renommés ou sources moins connues. Nous centralisons l'accès aux meilleures ressources de formation dans tous les domaines imaginables. Cette méthode permet à chaque apprenant de trouver des contenus adaptés à ses préférences d'apprentissage entre podcasts, vidéos, cours en ligne, et bien d’autres.Edflex est une entreprise qui a vécu une forte croissance, comment l'expliquez-vous ?Tout d'abord, la digitalisation croissante de la formation a ouvert de nouvelles opportunités pour notre solution. Ensuite, les entreprises cherchent de plus en plus à rationaliser leurs processus de formation en adoptant des solutions tout-en-un comme la nôtre. Enfin, avec l'évolution constante des compétences tout secteur confondu, la formation en continu est devenue essentielle pour rester compétitif sur le marché du travail. D’ailleurs, nous venons tout juste de sortir notre baromètre annuel et 97% des salariés s’inquiète de la mise à jour de leurs compétences dans ce contexte. Notre objectif est de devenir le partenaire privilégié des DRH et des directions générales dans cette ère de transformation des entreprises.Quelles sont vos ambitions pour l'expansion internationale d'Edflex ?Edflex est né international grâce à notre approche et à nos clients partout dans le monde. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer cette présence européenne grâce au rachat d'une entreprise leader de la formation et de la curation de contenus. En tant qu'acteur majeur français du marché de la formation en ligne, nous sommes ravis de pouvoir annoncer l’acquisition d'OfCourseMe, leader italien et pionnier de la curation de contenus. Cette décision stratégique marque une étape importante dans l’histoire de la société avec comme objectif premier de proposer une forte valeur ajoutée à nos clients et renforcer notre position d'acteur dominant sur le marché européen.Notre but est de devenir leader européen dans le domaine de la formation en ligne. Nous considérons l'Europe comme un marché stratégique où nous pouvons rivaliser avec les acteurs dominants. Notre approche "glocal" nous permet de nous implanter dans différents pays européens, tout en tenant compte des spécificités régionales, comme les réglementations RGPD et les exigences d'hébergement.Pourquoi avez-vous choisi de vous développer en Italie en particulier ?L’Italie a un grand potentiel de développement dans la transformation digitale, sans compter la synergie que nous avons trouvée avec une entreprise et son équipe partageant notre vision. L'Italie offre également un marché exigeant composé de clients prestigieux dans des secteurs comme la banque, l'énergie et le luxe, ce qui représente une opportunité stratégique.Quels sont les prochains grands projets ou initiatives que vous prévoyez de lancer chez Edflex ? Notre prochain grand projet est le lancement d'Edflex Assistant, une fonctionnalité innovante intégrant l'intelligence artificielle. Ce qui permettra de recommander les meilleurs contenus de formation et de proposer des options personnalisées pour chaque apprenant, mais aussi de permettre aux Responsables Formation de trouver du contenu simplement. Edflex Assistant a pour but de simplifier et optimiser le développement des compétences pour les entreprises, en devenant l’extension du service formation.-----------------------------------------------------------------------SACRÉ PATRON - L’émission qui explore les parcours de dirigeants d’entrepriseJean-Pierre Foucault part à la rencontre de ceux qui repoussent les limites de l'innovation et du succès au quotidien. Des interviews authentiques, à la découverte de stratégies ingénieuses, de réussites locales, nationale et même internationale !👉 https://www.bsmart.fr/emissions/sacre-patron

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