• Egresados Anáhuac: Líderes de Alto Impacto

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Egresados Anáhuac: Líderes de Alto Impacto

著者： CISA Comunicación
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  • サマリー

  • Aprovechamos este momento para compartir historias de éxito vividas por egresados de nuestra universidad. Egresados que cada día efectúan su liderazgo positivo y de alto impacto. Escucha este podcast y encuentra todo lo necesario para potencializar el líder que hay en ti.
    © 2024 CISA Comunicación
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あらすじ・解説

Aprovechamos este momento para compartir historias de éxito vividas por egresados de nuestra universidad. Egresados que cada día efectúan su liderazgo positivo y de alto impacto. Escucha este podcast y encuentra todo lo necesario para potencializar el líder que hay en ti.
© 2024 CISA Comunicación
就職活動 経済学
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エピソード
  • Decidir es renunciar, es tener claridad de lo que queremos lograr.

    Decidir es renunciar, es tener claridad de lo que queremos lograr.
    2024/02/06
    En este episodio conversamos con Sergio Pérez Bernal, Director de Marketing de Walmart México y Centro América. Sergio cree firmemente que tomar decisiones es parte de la vida cotidiana, muchas veces acertaremos pero otras tendremos la oportunidad para aprender de nuestras caídas, tomando en cuenta la retroalimentación de quienes nos rodean. Sergio afirma que el respeto, la transparencia y la empatía tienen que estar presentes siempre para poder ir avanzando en lo profesional y en lo personal. El liderazgo siempre va de la mano con un plan de desarrollo para ti como cabeza, pero también es fundamental pensar en tu equipo de trabajo, pues lo más importante que tiene una organización, es el talento.
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    13 分
  • Hay que saber escuchar para poder aprender de los demás.

    Hay que saber escuchar para poder aprender de los demás.
    2024/01/03
    En este episodio conversamos con Diana Pérez Ballantyne, Directora de La Roche-Posay y CeraVe México. Diana es fiel creyente de que a pesar de los múltiples "noes" que podemos llegar a recibir, es fundamental tener la convicción de lo que si somos capaces de lograr, pues aunque haya cosas que están fuera de nuestro alcance, siempre habrá un aprendizaje del que podamos sacar algo positivo. La diversidad es un factor clave al formar un equipo, pues el tener gente que tenga trasfondos distintos enriquece mucho la ideología de todo el equipo, sin embargo algo que sin duda se debe compartir son los valores.
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    11 分
  • Las competencias que se generan en el camino son tan importantes como la elección de nuestra carrera.

    Las competencias que se generan en el camino son tan importantes como la elección de nuestra carrera.
    2023/12/19
    En este episodio conversamos con Ana Gabriela Rodríguez, Directora de Atracción de Talento para BBVA México. Ana Gabriela está convencida de que los mentores juegan un papel fundamental en el desarrollo personal y profesional, pues son ellos quienes nos ayudan a detectar de forma objetiva nuestras fortalezas pero también nuestras áreas de oportunidad. La atracción de talento es un área que genera mucha satisfacción, pues es la base de toda empresa; sin embargo, hay que ser muy cuidadosos a la hora de reclutar a quienes serán parte de nuestro equipo y sobretodo, estar abiertos a buscar gente que tenga diversidad en cuanto a ideas y formas de pensar pero al mismo tiempo que comparta los valores de la empresa para lograr un equilibrio en el equipo.
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    14 分

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