Une formation de sociologue, une appétence pour échanger, expliquer, convaincre, et relever des défis. A 44 ans, ce n’est sans doute pas un hasard si Galatée est aujourd’hui directrice du Centre de Rééducation fonctionnelle de Villiers sur Marne (CRF), établissement de santé privé à but non lucratif du Groupe SOS. Elle partage sa vision, mais aussi les innovations mises en place, et son profond respect pour le travail de ses équipes. 

À quoi ressemblent ses journées ? Quelles sont les qualités requises pour exercer son métier ? Comment affronter les moments de doute ?  

Toutes ces questions trouvent leurs réponses dans cet épisode du podcast Engagés, animé par Nicolas Froissard, et imaginé par So good et le groupe SOS.

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À 32 ans, ça fait seulement quelques mois que Tony dirige l’Impact Tank après être passé par le Conseil présidentiel pour l’Afrique. Aujourd’hui à la tête du premier think tank européen dédié à l’évaluation d’impact d’innovations sociales et environnementales, il est convaincu que la recherche de l’intérêt général doit être de l’affaire de tous·tes. Parmi les derniers projets : un groupe de travail sur la précarité menstruelle. 

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Amélie dirige le Pari Solidaire, l’association pionnière du logement intergénérationnel en France du Groupe SOS. Objectif : valoriser l’entraide et les liens entre générations. Des valeurs portées au quotidien par cette directrice qui a travaillé plusieurs années en EHPAD privé, avant de se tourner vers l’associatif. 

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Une cheminée en brique classée au cœur de la Plaine Saint-Denis ? Bienvenue à L’Usine Té, dont le gestionnaire est le Groupe SOS. Cette ancienne manufacture au style industriel accueille désormais un lieu événementiel dont le traiteur est un chef de renom : Thierry Marx. Chaque année, plusieurs dizaines de personnes éloignées de l’emploi y sont formées aux métiers de la restauration, tout en s’engageant en faveur du développement durable. C’est là que travaille Marc, infatigable maître d’hôtel. Passionné par son métier, il a surtout à cœur d’en partager les valeurs.

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Aujourd’hui journaliste, Flavien est surtout un passionné de théâtre, discipline découverte sur les bancs du lycée. Originaire de banlieue, il en a gardé le goût et l’envie de transmettre aux autres la culture, pas toujours accessible. C’est au sein de l’association Souffleur de Sens qu’il a trouvé l’opportunité de le faire : Flavien fait partie des équipes qui rendent la culture accessible aux personnes en situation de handicap. 

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Claire est pharmacienne, a 40 ans, et travaille au CSAPA SOS 75 à Paris. Un nom un peu obscur et peu connu du grand public, qui est en réalité l’acronyme de “centre de soins d’accompagnement et de prévention en addictologie​​”. Spécialiste des addictions, elle participe à l’accompagnement au quotidien des personnes usagères de substance(s) psychoactive(s), licites ou illicites. 

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Camille travaillait au CENTQUATRE, célèbre lieu culturel parisien. La passion de la culture mais aussi la passion des autres, l’ont poussé à réfléchir aux liens possibles entre les questions culturelles et les questions sociales. Son rêve ? Que la culture soit accessible à tout·es. Une belle rencontre de valeurs avec le Groupe SOS, où elle pilote Le Laboratoire des Publics. Ce programme favorise l’accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres. La cible ? Les publics éloignés de l’offre culturelle avec l’objectif de rendre la culture plus accessible, dans une démarche de solidarité, de partage et d’égalité. 

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Chaque journée est une surprise pour Sooba. Gouvernante en EHPAD dans le département de l’Oise, elle est très vite devenue indispensable. Gouvernante, cuisinière, animatrice… elle n’a qu’un seul mot d’ordre : le bien-être des résident.es. Sans formation pour exercer ce métier, elle y a trouvé sa place et redouble de dynamisme au quotidien pour participer au bon fonctionnement de ce lieu de vie.

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