• Flex, le podcast #4 - La formation initiale 09/02/2023

  • 2023/02/09
  • 再生時間: 1 時間 7 分
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Flex, le podcast #4 - La formation initiale 09/02/2023

  • サマリー


  • Dynamiter notre formation initiale

    Dans cet épisode, j'explore la question de notre formation initiale, des critiques qui lui sont portées aux propositions qui sont faites pour la réformer en profondeur.

    Pourquoi imposer aux élèves-avocat de refaire la fac à l’école alors que la maitrise du droit est un prérequis d’entrée ? Cette formation fondamentale n’a aucun sens.


    Formation pratique, soft skills, rudiment du management, il faut refondre la formation de fond en comble.


    Pour traiter ce thème, j'ai invité d'une part Kami Haeri, ancien secrétaire de la conférence, ancien MCO du barreau de Paris, coauteur du rapport de la Chancellerie de 2017 et récemment auteur d’un rapport sur la formation initiale, avocat associé responsable du contentieux chez Quinn Emmanuel.


    D'autre part, mon Bâtonnier, Farid Hamel, infatigable défenseur de notre profession : à la CNBF, dont il est vice président, au Barreau de Lyon, dont il a été Bâtonnier en 2017-2018, au CNB où il est responsable de la communication, et maitenant, depuis début janvier, à la direction de l’EDARA, l’école des avocats de la région Rhone Alpes.


    Comme vous l'entendrez, la langue de bois n'est pas de mise chez mes invités !


    Au delà de la formation initiale, nous envisagerons également une plus grande présence des ordres au sein de l'Université pour mieux faire connaitre notre métier. Enfin, nous traiterons la perspective d'instaurer des passerelles tout au long de la vie qui devraient imposer aux Avocats de descendre de leur Olympe et d'envisager plus facilement des allers et venues avec d'autres professions.



    Pour aller plus loin :

    Le rapport Haeri de 2017 sur l'avenir de la profession d'avocat :

    http://www.justice.gouv.fr/publication/rapport_kami_haeri.pdf


    Le rapport Clavel - Haeri de 2020 relatif à la formation des avocats :

    http://www.justice.gouv.fr/justice-civile-11861/remise-du-rapport-relatif-a-la-formation-des-avocats-33584.html

    http://www.justice.gouv.fr/art_pix/rapport_GT_formation_avocats_def.pdf


    Bonne écoute !

    Pour contacter Me Kami Haeri : https://www.quinnemanuel.com/attorneys-fr/haeri-kami/

    Pour contacter Monsieur le Bâtonnier Farid Hamel : https://www.edara.fr

    Pour me contacter : https://flex-management.fr


    Intro : Eels - That you look give that guy (c) sacem

    Fin : Iggy Pop - Morning show (c) 2023 sacem


    Bonne écoute et surtout, structurez-vous !

    (c) Hubert de Boisse - Flex-Management.fr - 2HMB - Février 2023



    entrepreneur

    leadership

    management

    recrutement

    formation initiale

    avocat

    soft skills

    structuration

    déontologie

    ordinal

    hubert de boisse

    Résolution des problèmes complexes

    Pensée critique

    Créativité

    Management des talents

    Interaction sociale

    Intelligence émotionnelle

    Capacité de jugement et capacité décisionnelle

    Approche « service »

    Négociation

    Flexibilité Cognitive



    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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あらすじ・解説


Dynamiter notre formation initiale

Dans cet épisode, j'explore la question de notre formation initiale, des critiques qui lui sont portées aux propositions qui sont faites pour la réformer en profondeur.

Pourquoi imposer aux élèves-avocat de refaire la fac à l’école alors que la maitrise du droit est un prérequis d’entrée ? Cette formation fondamentale n’a aucun sens.


Formation pratique, soft skills, rudiment du management, il faut refondre la formation de fond en comble.


Pour traiter ce thème, j'ai invité d'une part Kami Haeri, ancien secrétaire de la conférence, ancien MCO du barreau de Paris, coauteur du rapport de la Chancellerie de 2017 et récemment auteur d’un rapport sur la formation initiale, avocat associé responsable du contentieux chez Quinn Emmanuel.


D'autre part, mon Bâtonnier, Farid Hamel, infatigable défenseur de notre profession : à la CNBF, dont il est vice président, au Barreau de Lyon, dont il a été Bâtonnier en 2017-2018, au CNB où il est responsable de la communication, et maitenant, depuis début janvier, à la direction de l’EDARA, l’école des avocats de la région Rhone Alpes.


Comme vous l'entendrez, la langue de bois n'est pas de mise chez mes invités !


Au delà de la formation initiale, nous envisagerons également une plus grande présence des ordres au sein de l'Université pour mieux faire connaitre notre métier. Enfin, nous traiterons la perspective d'instaurer des passerelles tout au long de la vie qui devraient imposer aux Avocats de descendre de leur Olympe et d'envisager plus facilement des allers et venues avec d'autres professions.



Pour aller plus loin :

Le rapport Haeri de 2017 sur l'avenir de la profession d'avocat :

http://www.justice.gouv.fr/publication/rapport_kami_haeri.pdf


Le rapport Clavel - Haeri de 2020 relatif à la formation des avocats :

http://www.justice.gouv.fr/justice-civile-11861/remise-du-rapport-relatif-a-la-formation-des-avocats-33584.html

http://www.justice.gouv.fr/art_pix/rapport_GT_formation_avocats_def.pdf


Bonne écoute !

Pour contacter Me Kami Haeri : https://www.quinnemanuel.com/attorneys-fr/haeri-kami/

Pour contacter Monsieur le Bâtonnier Farid Hamel : https://www.edara.fr

Pour me contacter : https://flex-management.fr


Intro : Eels - That you look give that guy (c) sacem

Fin : Iggy Pop - Morning show (c) 2023 sacem


Bonne écoute et surtout, structurez-vous !

(c) Hubert de Boisse - Flex-Management.fr - 2HMB - Février 2023



entrepreneur

leadership

management

recrutement

formation initiale

avocat

soft skills

structuration

déontologie

ordinal

hubert de boisse

Résolution des problèmes complexes

Pensée critique

Créativité

Management des talents

Interaction sociale

Intelligence émotionnelle

Capacité de jugement et capacité décisionnelle

Approche « service »

Négociation

Flexibilité Cognitive



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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