In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen und Möglichkeiten des Queraufstiegs in der Wirtschaft. Sie beleuchten den Status quo, die Notwendigkeit einer positiven Vision für die Zukunft und die Bedeutung von Flexibilität und Potenzial in der Berufswelt. Zudem geben sie praktische Tipps für Unternehmen, wie sie Bewerbungen und Mitarbeiterentwicklung angehen sollten, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.

takeaways

• Queraufstieg ist in der Wirtschaft nicht anerkannt.
• Das System muss aktualisiert werden, um flexibler zu sein.
• Potenzial ist wichtiger als formale Qualifikationen.
• Lebenslanges Lernen ist entscheidend für die persönliche Entwicklung.
• Unternehmen sollten Bewerbungen nicht nur nach starren Kriterien filtern.
• Eine positive Vision für die Zukunft ist notwendig.
• Wir müssen aus dem Jammer-Modus herauskommen.
• Flexibilität in den Anforderungen ist wichtig.
• Einfach mal machen, das ist der Schlüssel.
• Jeder muss Verantwortung für seine eigene Entwicklung übernehmen.

Wirtschaftsmotor Queraufsteiger" beleuchtet das Potenzial und die Herausforderungen von Quereinsteigern im Arbeitsmarkt. Dan Bauer, Manuel Thaler und Nils Brodersen diskutieren, wie Unternehmen und HR von alternativen Karrierewegen profitieren und warum es sich lohnt, Türen für motivierte Quereinsteiger zu öffnen.

:: Senator Dan Bauer ::

Dan Bauer ist ein hoch geschätzter Multi-Unternehmer, TOP-Stratege und Senator der Wirtschaft, bekannt für seine vielseitigen Beiträge zur nachhaltigen Wirtschaft und gesellschaftspolitischen Belangen.

https://dan-bauer.com/

:: Developer Akademie ::

Manuel Thaler ist Mitgründer der Developer Akademie, die sich auf praxisnahe IT-Weiterbildungen für Quereinsteiger spezialisiert hat. Als ehemaliger CFO eines erfolgreichen E-Health-Startups nutzt er seine Branchenkenntnisse, um Menschen unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund innerhalb kurzer Zeit fit für eine Karriere in der Softwareentwicklung zu machen

Nils Brodersen ist bei der Developer Akademie als Karrieretrainer und Community-Manager tätig. Er unterstützt Quereinsteiger und junge Talente dabei, ihre ersten Schritte in der Softwareentwicklung zu meistern und bereitet sie gezielt auf den Einstieg in die IT-Branche vor. Durch Coachings und Bewerbertrainings stärkt er die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer und fördert ihre Positionierung im Arbeitsmarkt.

https://developerakademie.com/

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