• Folge 16 mit Martin Wies: Weg von einer Positionshierarchie hin zu einer Kompetenzhierarchie

  • 2022/04/12
  • 再生時間： 29 分
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Folge 16 mit Martin Wies: Weg von einer Positionshierarchie hin zu einer Kompetenzhierarchie

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  • サマリー

  • Der Podcast "Digitale Zukunft" des Ressorts Arbeitswelt der Zukunft im BVDW zeigt neue digitale Trends auf und reflektiert diese. Dabei geht es darum, den Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft zu stärken.

    Der Podcast "Digitale Zukunft" des Ressorts Arbeitswelt der Zukunft im BVDW zeigt neue digitale Trends auf und reflektiert diese. Dabei geht es darum, den Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft zu stärken. Und natürlich allgemein um die Beantwortung der Frage, welche Chancen die Digitalisierung in der Arbeitswelt bietet. Der Fokus liegt auf Themen wie New Work, Flexibilisierung, HR-Tech, HR-Tools, Digital Leadership und allgemein die Digitalisierung von HR.

    Martin Wiens, Co-Gründer des deutschsprachigen Wirtschaftsmagazins “Neuen Narrative”, das aus einer neuen, egofreien Arbeitswelt berichtet, erzählt von Strukturen, die es ermöglichen, kollaborativ so zu arbeiten, dass die Kompetenz im Vordergrund liegt - und eben nicht die Position. “Denn wie unwahrscheinlich ist es eigentlich, dass die Person, die an der Spitze ist, auch die Person ist, die für jede Rolle am Kompetentesten ist?” Diese und weitere Gedanken, die die Gelegenheit geben, die Perspektive zu wechseln und etwas anders über Rollen im Unternehmen nachzudenken, findet ihr in dieser Folge.


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あらすじ・解説

Der Podcast "Digitale Zukunft" des Ressorts Arbeitswelt der Zukunft im BVDW zeigt neue digitale Trends auf und reflektiert diese. Dabei geht es darum, den Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft zu stärken.

Der Podcast "Digitale Zukunft" des Ressorts Arbeitswelt der Zukunft im BVDW zeigt neue digitale Trends auf und reflektiert diese. Dabei geht es darum, den Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft zu stärken. Und natürlich allgemein um die Beantwortung der Frage, welche Chancen die Digitalisierung in der Arbeitswelt bietet. Der Fokus liegt auf Themen wie New Work, Flexibilisierung, HR-Tech, HR-Tools, Digital Leadership und allgemein die Digitalisierung von HR.

Martin Wiens, Co-Gründer des deutschsprachigen Wirtschaftsmagazins “Neuen Narrative”, das aus einer neuen, egofreien Arbeitswelt berichtet, erzählt von Strukturen, die es ermöglichen, kollaborativ so zu arbeiten, dass die Kompetenz im Vordergrund liegt - und eben nicht die Position. “Denn wie unwahrscheinlich ist es eigentlich, dass die Person, die an der Spitze ist, auch die Person ist, die für jede Rolle am Kompetentesten ist?” Diese und weitere Gedanken, die die Gelegenheit geben, die Perspektive zu wechseln und etwas anders über Rollen im Unternehmen nachzudenken, findet ihr in dieser Folge.


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