Generazione F.

著者： Borderless Collective
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  • サマリー

  • I primi due punti del Manifesto di Borderless Collective, il nostro Manifesto, dicono rispettivamente che - uno - siamo una community di persone creative, e - due - che il nostro scopo è dar forza ai freelance creando network e costruendo opportunità. Ma come si diventa freelance? O liberi professionisti, consulenti, imprenditori di noi stessi? Ce lo chiediamo e ce lo chiedono spesso.
    In questo podcast proviamo a spostare il focus non sul ‘come’, ma sul ‘perché’ lo si diventa, e forse anche sul perché ancora oggi quella del lavoro autonomo è una possibilità che nei percorsi di formazione raramente viene presentata.
    ‘Generazione F.’ è il podcast Collettivo dove con le nostre voci raccontiamo i nostri percorsi.
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あらすじ・解説

I primi due punti del Manifesto di Borderless Collective, il nostro Manifesto, dicono rispettivamente che - uno - siamo una community di persone creative, e - due - che il nostro scopo è dar forza ai freelance creando network e costruendo opportunità. Ma come si diventa freelance? O liberi professionisti, consulenti, imprenditori di noi stessi? Ce lo chiediamo e ce lo chiedono spesso.
In questo podcast proviamo a spostare il focus non sul ‘come’, ma sul ‘perché’ lo si diventa, e forse anche sul perché ancora oggi quella del lavoro autonomo è una possibilità che nei percorsi di formazione raramente viene presentata.
‘Generazione F.’ è il podcast Collettivo dove con le nostre voci raccontiamo i nostri percorsi.
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エピソード
  • Ep.05 | F. come Freelance, F. come Futuro

    Ep.05 | F. come Freelance, F. come Futuro
    2023/03/20
    “Stay Hungry, Stay Foolish”. Chiudeva così Steve Jobs in uno dei suoi discorsi più famosi, rivolto ai neo-laureati dell’Università di Stanford nel 2005. “Siate affamati, siate folli”. Comincia l’ultima tappa del nostro viaggio, che però potrebbe tranquillamente essere anche la prima… Generazione F. come Freelance, F. come Futuro.
    Ma se parliamo di community, e noi anche di questo parliamo, qual è la cosa più importante da tenere presente? Per come la vedo io, non esiste community, movimento, evoluzione, senza apertura. Senza abbattimento di un bel po’ di confini. Border-less, d’altronde. Credo che l’apertura vada sempre coltivata, alimentata e assolutamente spinta. Un’apertura a 360°. Soprattutto verso il nuovo. Soprattutto verso il futuro.
    È così che in Borderless piano piano ci siamo allargati. Dapprima un gruppo di pochi, nel giro di qualche anno quasi triplicati. La novità è linfa, la novità è ossigeno. La novità è, per tornare a noi, Generazione F. Per caso ma forse nemmeno troppo, mentre strutturavo questo podcast ricevevamo delle candidature spontanee per fare parte di Borderless Collective. La Generazione F. incalza. E noi, beh, siamo qui per questo…
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  • Ep.04 | Lavoriamo da soli e lavoriamo insieme

    Ep.04 | Lavoriamo da soli e lavoriamo insieme
    2023/03/20
    Ci tocca adesso arrivare al preconcetto più enorme di tutti: “Ma quindi lavori da sola, oppure da solo?”. Questa è davvero difficile… All’improvviso mi metto a rileggere il manifesto di Borderless Collective, arrivo verso la fine ed ecco l’illuminazione: “Punto 09, Together, we are part of something more - Insieme siamo parte di qualcosa di più grande”.
    Quando ho co-fondato Borderless non avevo le idee chiarissime, ma una cosa sì, assolutamente: volevo creare community e creare opportunità partendo dalle professioni e dalle esperienze dei singoli. Oggi, nel momento in cui vi parlo, sono passati quasi 4 anni da allora e tante cose si sono evolute e sono cambiate. È nata persino la Generazione F.!
    Ma come stanno in uno stesso concetto parole come “insieme” e “soli”? Come si combinano? Anzi, un passo indietro, si combinano? Sono compatibili?
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    20 分
  • Ep.03 | Luoghi, orari, capi e altri miti e leggende

    Ep.03 | Luoghi, orari, capi e altri miti e leggende
    2023/03/20
    A proposito di talenti, esseri umani e Generazione F., è giunto il momento di dedicare una puntata a tutti quei miti e leggende che ci accompagnano. Anzi, chiamiamoli pure con il loro nome: pregiudizi e stereotipi. “Ma quindi stai a casa tutto il giorno?” - “Bello lavorare quando ti pare!” - “Quanto ti invidio a non avere un capo…”.
    Se almeno una volta in vita tua hai lavorato come autonomo, allora ti sei sentito rivolgere una di queste frasi, se non proprio tutte. Garantito, al 100%. Io non ho mai capito anche solo il perché di queste domande: dico, che differenza farà mai rispondere sì o no? Mi qualifica come persona? O come professionista?
    Poi però mi sono fermato a riflettere: e se la combinazione di queste domande su uffici, capi e orari, fosse un modo per capire meglio come ognuno intende il proprio lavoro? Allora ho pensato che sì, forse era giunto il momento di fare chiarezza…
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    20 分

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