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Partie 1 : Présentation du 219 Laurier

Promotion des caractéristiques d'accessibilité de l'espace AATIA. Pour cet épisode, description de la salle sensorielle.

Partie 2 : Bonnes pratiques en matière de signalisation et d'orientation sur le lieu de travail

Quels sont les principes de conception universelle qui s'appliquent à la signalisation et à l'orientation ?

Pourquoi une signalisation et une orientation accessibles sont-elles importantes sur le lieu de travail ?

Quelles sont les meilleures pratiques (à l'aide de solutions de haute et de basse technologie) ?

Existe-t-il des normes pour le GC ?

Partie 3 : Nadine et Luna : conversation sur la manière dont les améliorations en matière d'accessibilité sur le lieu de travail complètent les aménagements individuels

Dans les épisodes précédents, nous avons parlé des technologies d'adaptation et des autres mesures que les employés peuvent utiliser pour faire leur travail. Cette fois-ci, nous nous concentrerons sur une application directe de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap.

La Loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap exige que les organisations identifient et éliminent de manière proactive les obstacles à la pleine participation des personnes en situation de handicap.

Qui est responsable de la mise en œuvre de cette loi ?

Devons-nous attendre que quelqu'un rénove le bâtiment ou repense le système ?

En tant que gestionnaires, pouvons-nous prendre des mesures pour rendre le lieu de travail plus accessible ?

Par exemple, comment puis-je, en tant que gestionnaire, m'assurer que ma prochaine réunion d'équipe sera plus accessible à tous les membres de mon équipe ?

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Dans ce troisième épisode d'Horizons accessibles, nous emmenons nos auditeurs plus loin dans l'univers de l'accessibilité au travail avec une nouvelle série d'émissions informatives et inspirantes.

Partie 1 : Présentation du le 219 Laurier
Rejoignez-nous pour une visite virtuelle de la salle de classe de l'AATIA au 219 Laurier, où la conception inclusive et l'innovation se rencontrent. Découvrez comment cet espace a été conçu avec l'accessibilité en tête, avec des aménagements ergonomiques, des outils adaptatifs et un environnement accueillant adapté à des besoins divers.

Partie 2 : Voir les possibilités – La technologie des loupes numériques
Qu'est-ce qu'un système de loupe numérique dans le monde de l'accessibilité ? Nous expliquons comment ces appareils puissants aident les personnes malvoyantes en agrandissant le texte et les images en temps réel. Découvrez les différents types de systèmes de loupes numérqiues, les obstacles qu'ils contribuent à éliminer et comment ils transforment l'accès aux documents imprimés.

Partie 3 : Conversations qui comptent – Nadine et Luna
Dans cette discussion franche entre deux gestionnaires expérimentés, nous nous penchons sur les nuances de cas complexes en matière d'aménagement. Un gestionnaire cherche des conseils sur la façon de traiter le certificat médical d'un employé. Incertain quant aux prochaines étapes, notamment la participation des relations de travail, elle se tourne vers une collègue de confiance pour obtenir de l'aide. La conversation qui s'ensuit est honnête, empathique et regorge de conseils pratiques pour les leaders qui font face à des situations similaires.

Que vous soyez gestionnaire, employé ou champion de l'accessibilité, cet épisode vous offre des informations précieuses et des outils pour vous aider à créer un milieu de travail plus inclusif.

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Partie 1 : Présentation du 219 Laurier (10 min)

Promotion des caractéristiques d'accessibilité de l'espace AATIA. Pour cet épisode, une description de la salle de réunion principale.

Partie 2 : La bibliothèque de prêt de l'AATIA (10 min)

Les adaptation peu coûteuse utilisant une imprimante 3d

Partie 3 : Nadine et Luna : Quand une le soutien d'une personne est la solution d'adaptation la plus efficace. (10 min)