エピソード

  • Zohal Nazari über Coding-Programme für Mädchen
    2024/11/12
    Zohal Nazari macht derzeit ihr zweites Praktikum bei Deloitte im Consulting. Ich habe sie am Hölzernen See in Brandenburg getroffen, wo sie vier Tage lang Mädchen zwischen zehn und 15 Jahren das Coden beibringt. Ihr Ziel: Die Frauenquote in MINT-Berufen zu stärken. Vor Ort haben wir über ihren Weg zu Deloitte und ihre Begeisterung für ihren Aufgabenbereich, das Smart Factory Believers Programm gesprochen. Außerdem am Mikro: Maryam, die als teilnehmende Schülerin ihre Eindrücke vom Camp mit uns teilt.
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    11 分
  • Jeff Kwarteng Jacobsen über sein Engagement für die afrodeutsche Diaspora
    2024/09/20
    Neben seinem Job als Manager im Consulting bei Deloitte ist Jeff Kwarteng Jacobsen als Social Entrepreneur, Mentor und Angel Investor tätig und hat AiDiA mitgegründet, das erste Pitch-Event für schwarze Gründer:innen. Mit Leidenschaft engagiert sich Jeff für die Vernetzung und Stärkung der afrodeutschen Diaspora in Deutschland. Wir haben mit ihm über den Startup-Wettbewerb gesprochen – mit Eindrücken vom spannenden Finale am 7. September 2024 in Hamburg –, seine Verbindung zu Ghana und seine Motivation, sich ehrenamtlich zu engagieren.
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    19 分
  • Fabian Fichtner über ein modernes Arbeitsumfeld, das Menschen anzieht
    2024/08/18
    „Wir wollen attraktive Offices schaffen – Gravitationszentren, wo alle Mitarbeitenden gerne hingehen.“ Als Head of Real Estate & Operations bei Deloitte ist Fabian Fichtner mit seinem Team für alle Office-Flächen, die Tools rund um den Arbeitsplatz und die dazugehörigen Services zuständig. Wir haben mit ihm darüber gesprochen, wie ein modernes Arbeitsumfeld gestaltet sein muss, das Menschen anzieht, ohne feste Präsenzpflichten verordnen zu müssen, und gleichzeitig Selbstbestimmung, Kollaboration und Innovation ermöglicht. Welche Rolle spielen dabei technologische Integration, Nachhaltigkeit und die individuellen Bedürfnisse der Kolleg:innen. Und wie werden die Büros der Zukunft aussehen?
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    22 分
  • Stefan Ludwig über seine Leidenschaft und Expertise im Sportbusiness
    2024/07/19
    „Ich musste mich nicht entscheiden, es war mir in die Wiege gelegt“, so Stefan Ludwig über seine Zeit als Leistungsringer. Das Thema Sport begleitet den Leiter der Sport-Business-Gruppe bei Deloitte bereits seit seiner Kindheit. Nun stehen die Olympischen Spiele Paris 2024 bevor. Dank Stefan ist Deloitte als offizieller Partner des deutschen Teams mit von der Partie. Wir haben mit ihm über seine Inspiration für die Zusammenarbeit mit Team D und Team D Para gesprochen. Außerdem verrät er uns, welche Learnings man aus dem Leistungssport im Arbeitsalltag nutzen kann hat und welche Superkraft er gerne hätte.
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    14 分
  • Eva Pfeifer & Ralf Esser über ihre Zusammenarbeit in der Marktforschung
    2024/06/18
    In dieser Episode rücken wir das Thema Marktforschung bei Deloitte in den Fokus und bieten einen Einblick in die Broadband Consumer Survey-Studie. Unsere Gesprächspartner:innen, Eva Pfeifer und Ralf Esser, spielen eine entscheidende Rolle in diesem Prozess. Eva Pfeifer koordiniert über den Survey Hub einen Großteil der Primärdatenerhebung von Deloitte, während Ralf Esser das Industry Research Team leitet. Aus der Zusammenarbeit des Survey Hubs und des Industry Research Teams entstehen diverse Studien. Wie ihre Zusammenarbeit funktioniert und welche Erkenntnisse der Broadband Consumer Survey zu bieten hat, wird in dieser Podcastepisode erörtert.
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    13 分
  • Marko Kagioglidis über Spekulatives Design, Intersektionalität und queere Perspektiven
    2024/05/03
    Marko ist Praktikant:in bei Deloitte und hat kürzlich den Runner-Up Prize des New-European-Bauhaus in Brüssel von der Europäischen Kommission erhalten. Die Auszeichnung würdigt Projekte, die Europa nachhaltiger, schöner und inklusiver machen. Wir haben mit Marko über das prämierte Teufelsberg Transformation Lab gesprochen, den Weg dorthin und ins Incubation-Team der Deloitte Garage. Außerdem: Welche Rolle Spekulatives Design dabei spielt – eine Methode, mit der Zukunftsszenarien entwickelt und an konkreten Modellen erfahrbar gemacht werden können. Es ist auch ein Gespräch über Inspiration und Motivation, über Intersektionalität und queere Perspektiven und deren Bedeutung für mehr Sicherheit und Authentizität am Arbeitsplatz.
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    18 分
  • Rüdiger Booz über die Zukunft der Arbeitswelt
    2024/03/28
    Unser heutiger Interviewpartner Rüdiger Booz berät Unternehmen bei ihren Herausforderungen rund um HR, Talent und Organisation. Wir sprechen mit ihm über die Zukunft der Arbeitswelt und greifen dabei einzelne Konzepte aus der aktuellen Deloitte-Studie Human Capital Trends 2024 auf. So erfahrt ihr in Folge 13, was es etwa mit der entgrenzten Arbeitswelt, mir der Messung der Human Performance und mit Mikrokulturen auf sich hat, und wie sich diese auf die Führung in Unternehmen auswirken.
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    14 分
  • Annabel Rust über die Deloitte-Stiftung
    2024/02/14
    Als Managerin bei der Deloitte-Stiftung setzt sich Annabel Rust für die Zukunft unseres Bildungssystems und für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir sprechen mit ihr über die Finalteams des Hochschulwettbewerbs Digital Future Challenge und die weiteren Projekte der Stiftung. Und sie gibt uns einen Einblick in ihre nebenberufliche Selbstständigkeit als Coach und Entspannungstrainerin.
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    12 分