
Hiring for tiny teams with Justin Jackson
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Adam just wrapped up a big hiring project at Tailwind Labs, adding both a new engineer and a new designer to the team. In this episode he talks through the process with Justin Jackson, founder of Transistor, to compare notes and record what worked, what didn't, and how he will approach hiring in the future after going through this process.
Timestamps
- (00:00) - Talking hiring with Justin Jackson from Transistor
- (01:05) - Adam's recent hiring project at Tailwind Labs
- (02:00) - Justin's history with hiring at Transistor
- (03:51) - How Transistor recruited their team
- (05:48) - Background on Adam's hiring project
- (16:54) - How to stand out as a candidate
- (26:29) - Who applied at Tailwind Labs — and who didn't
- (35:26) - Who ended up getting the offers
- (39:28) - The interview process
- (53:49) - Finding candidates, relationship building, and increasing luck surface area
Links
- Job postings for the roles at Tailwind Labs
- Adam on X
- Ben on X
- Justin on X