How to Have Difficult Conversations with Staff
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How to Have Difficult Conversations with Staff
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このコンテンツについて
Difficult conversations don’t get easier with time—they get harder. HopDov’s Annie and Molly explain how restaurant leaders can communicate with transparency, empathy, and structure.
Takeaways:
- Schedule feedback conversations ahead of service, not after.
- Prepare your messaging to reduce defensiveness.
- Commit to consistency. Don’t let busy days push hard talks aside.
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