Jakso 2 - Mitä johtaminen on?
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Jakso 2 - Mitä johtaminen on?
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Avainsanat: johtaminen, vuorovaikutus, visio, vastuu, organisaatio, sosiaalinen dynamiikka, lainsäädäntö, kehittäminen, oppiminen, urapolut
Yhteenveto
Tässä podcastissa Janne Parkkila ja Maria Teikari tutkivat johtamisen merkitystä, sen määrittelyä ja vuorovaikutusta. He käsittelevät johtamisen visioita, vastuuta, lainsäädäntöä ja jatkuvaa oppimista. Keskustelu kattaa myös sosiaalisen dynamiikan ja ihmisten johtamisen, sekä johtamisen roolin organisaatiorakenteissa. Podcastissa korostuu, että johtaminen on monimuotoista ja vaatii jatkuvaa kehittämistä.
Pääkohtia keskustelusta
takeaways
- Johtaminen ei ole yksiselitteinen käsite.
- Hyvä johtaminen perustuu ihmisten välisten suhteiden ymmärtämiseen.
- Visio on tärkeä osa johtamista.
- Vastuun kantaminen on keskeinen johtajan tehtävä.
- Johtaminen on jatkuva oppimisprosessi.
- Työntekijöiden hyvinvointi on johtajan vastuulla.
- Johtaminen tapahtuu organisaatiossa, vaikka virallisia johtajia ei olisi.
- Lainsäädäntö määrittelee johtamisen velvoitteita.
- Johtajien on kehitettävä omaa osaamistaan.
- Kaikkien pitäisi olla kiinnostuneita johtamisesta.