Aujourd’hui, dans ce 14ème numéro de manager en chemin, nous allons explorer le recrutement.

Mais pas que J. Je vous propose aussi de vous interroger sur vos besoins, la stratégie, le leadership, l'efficacité, le développement, la qualité, la collaboration, l'ambition, la motivation, la communication, la durabilité, la performance, la transformation, les soft skills et l'expérience candidatJ.

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🤝 Pour un coaching avec moi

-> Planifiez un échange sans engagement

Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.

Pas de forcing, pas de relance, juste un échange authentique pour voir comment je peux vous aider à avancer.

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📝 Pour retrouver la citation de John Maxwell associée à l’épisode

-> « Le meilleur leader est celui qui sait trouver et cultiver les talents »

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🤔 Je vous propose aujourd’hui une question pour vos candidats :

« Racontez-moi une situation difficile à laquelle vous avez été confronté dans un travail précédent. Comment avez-vous réagi et quel a été le résultat ? »

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✉️ Pour m’envoyer un message

-> anne-sophie@manager-en-chemin.com

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Et de me laisser un avis 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐🙏😊

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Anne-Sophie GROSDEMANGE

-> coach professionnelle

Je guide les managers en chemin vers un leadership inspirant

Comment ?

-> En vous mettant en mouvement (en visio ou en randonnée, en toute simplicité) !

-> En transformant votre histoire personnelle, une force (libérez-vous d’un poids, osez être vous) !

-> En vous aidant à incarner vos convictions et celles de votre entreprise (ayez confiance en vous, en vos idées/valeurs/convictions) !

Découvrez le plaisir de manager

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