La langue ment, les mots mentent. Ils font les mots d'amour et les déclarations de guerre. Ils nous servent à faire de l'humour autant qu'à travestir, faire semblant... Prenons du recul sur notre rapport au mot et à la communication, mais aussi sur l'humanité.

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Prise de parole ou saut dans le vide, dans les deux cas c'est une prise de risque, l'on se sent en danger et en stress. Prendre la parole, c'est se mettre à nu, se soumettre au jugement des autres, c'est inconfortable. Découvrez les centres oratoires, un moyen de sécuriser ses prises de parole, pour être cool mais surtout efficace !

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Aujourd'hui, qui, dans la vie professionnelle, parle réellement devant une foule avec un micro ? Pas tant de monde. Mais qui, chaque jour, doit s'exprimer face à des collègues, des clients, des prestataires, ou même… sa boulangère ? Tout le monde. L’éloquence a pris le dessus sur la simple prise de parole, mais est-ce qu’une prise de parole efficace ne serait pas, au fond, plus éloquente que l’éloquence elle-même ?

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Les mots ont un genre. Et ce genre peut, parfois, complètement changer leur sens : maître ou maîtresse par exemple... Et cela relève de notre culture. Sauf qu'on finit par genrer non pas les mots, mais les cerveaux, ceux de nos enfants ! Aujourd'hui on parle élasticité du cerveau et éducation genrée.

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Apprenons à détecter ces signaux, ces alertes subtiles, qui peuvent tout changer dans une communication : l'écart entre ce qui est dit et ce qui est fait.

Parce que, comme nous le savons, la manière dont nous nous exprimons façonne la réalité autour de nous, qu'elle soit personnelle ou professionnelle.

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Recruter aujourd'hui, ce n'est pas comme recruter hier. Les annonces changent, les méthodes de recrutement changent, parce que les profils changent... Est-ce que recruter, c’est se marier ? Et, du coup, est-ce que faire un CDD, c’est tromper ou se tromper ?

Est-ce que, si je signe, je m’engage ? Et surtout, à quoi ? Quelque soit le côté de la table, on se pose tous ces questions !

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Petite solution miracle, pansement RSE, pansement QVT, pansement plein d'acronymes... Mots qui génèrent souvent beaucoup de maux : les valeurs d'entreprise. Comment transformer les valeurs d'une entreprise en autre chose que trois mots sur un mur ?

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Pesons... sous-pesons le mot juste et son poids sur les mots de l'entreprise. Parce que faire société, c'est parler, et être une société, c'est faire société. Les mots façonnent le groupe, mais quand on les utilise sans les questionner, ils sont à l'origine des maux.

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