Bonjour à tous et bienvenue dans ce troisième épisode de la série “Entreprendre à Bali”.

Aujourd’hui, je reçois Cécile Duret. L’odyssée de Cécile débute peu de temps après la fin de ses études lorsqu’elle réalise que la seule chose sur laquelle elle pouvait agir n’était pas les autres, mais sur elle-même.

De l'Inde à l'Argentine, du Brésil aux États-Unis, puis en Indonésie, chaque étape est une exploration constante de connaissance de soi, d’évolution et de décisions pour laisser la place à ses rêves.

Auteure, coach, Maitre Reiki : autant de manières qui permettent à Cécile de se connecter aux autres et d’exprimer son envie de transmission et son aptitude à accompagner les femmes vers une meilleure version d’elle-même.

Je vous laisse découvrir son cheminement personnel qu’elle a accepté de partager lors de notre échange.

Notes et références de l’épisode :

Pour retrouver la retraite Souveraine de Cécile :

• c'est ici
• Cécile sur Linkedin

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Pour me poser des questions ou approfondir les thématiques abordées dans cet épisode, n’hésitez pas à me contacter directement :

⁠Sur LinkedIn Anne-Sophie Dutat

Bonjour à tous et bienvenue dans ce second épisode de la série “Entreprendre à Bali”.

Aujourd’hui, je reçois Florian Jacques. Florian est un jeune entrepreneur belge, co-fondateur de Midstay, une plateforme qui facilite les retraites d'entreprise et team building.

L'idée de Midstay lui est apparue en 2020 alors qu'il était confiné sur l'île de Bali en Indonésie.

Avec Florian, nous parlons de l’art d’entreprendre seul ou en famille, avec ses parents, en Belgique ou à l’autre bout du monde.

Nous décryptons les forces, les limites d'une équipe interculturelle qui travaille à distance au quotidien

Nous parlons aussi bien sûr de créativité et de voyages, de ceux qui enrichissent les imaginaires et la génération d’idées.

Notes et références de l’épisode :

Pour retrouver Florian :

• Sur Linkedin
• Midstay

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⁠Benoît Raphaël est entrepreneur, auteur, conférencier et journaliste spécialisé dans l’intelligence artificielle et l’industrie des médias.

Au cours de cet épisode, nous discutons avec Benoît :

• de son passage de statut de journaliste à entrepreneur
• de la transformation du modèle économique des médias
• de surcharge cognitive et de la façon dont notre cerveau aborde l'information et la désinformation

Nous nous demandons :

• quels sont les moteurs de créativité pour Benoît
• comment Bali a une influence aujourd’hui sur sa vision du travail et sa définition du succès professionnel comme personnel.

Et bien sûr, cet épisode ne serait pas complet si nous ne parlions pas d’intelligences, humaines comme artificielles.

Notes et références de l’épisode :

• Information l’indigestion, Manuel pour penser par soi-même dans le chaos de l’info, Benoît Raphaël

• Système 1, système 2, les 2 vitesses de la pensée, Daniel Kahneman

• Apocalypse Cognitive, Gerald Bronner

• Co-Intelligence: Living and Working with AI, Ethan Mollick

Pour retrouver Benoît Raphaël sur Linkedin :

• ⁠https://www.linkedin.com/in/benoitraphael/

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Aujourd’hui, je reçois Tristan Vyskoc. Chef d’entreprise dans le monde de la finance pendant plus de 20 ans, son univers bascule en 2011 lorsque apparait du jour au lendemain un acouphène omniprésent qui bouleverse son existence. Impossible de continuer à travailler, Tristan ferme alors son entreprise. Il trouve refuge dans la course à pied aux confins de l’extrême et se plonge dans la peinture qu’il exerce aujourd’hui en état de conscience modifiée.

Notes et références de l’épisode :

• La communication Non-Violente au Quotidien, de Marshall Rosenberg
• Le site de Tristan : https://vyskoc.com

Pour retrouver Tristan :

• Linkedin Tristan Vyskoc
• Sur Instagram

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Sophie Guignard s'est tellement intéressée aux prises décisions qu’elle s'est consacrée à l'écriture d'un livre sur le sujet, "Je choisis donc je suis", publié en mai 2021 aux éditions Flammarion.

Sophie est une jeune femme déterminée, curieuse et créative. Elle a commencé sa carrière en banque d’affaires , avant de diriger le magazine culturel Les Inrocks à Buenos Aires puis de rejoindre la rédaction du Monde, à Paris.

Dans cet épisode, nous nous interrogerons avec elle les ressorts de nos choix dans notre vie, notamment dans un contexte d’incertitude, dans les sphères professionnelle et personnelle. Nous explorerons ces processus de décision et chercherons à comprendre notamment quand et comment on décide d'écrire un livre ?

Notes et références de l’épisode :

• Je choisis donc je suis, Editions Flammarion

• L'Insoutenable Légèreté de l'être, Kundera

• The art of choosing, Sheena Iyengar TED TALK

Pour retrouver Sophie sur Linkedin :

• https://www.linkedin.com/in/sophie-guignard-lacroix-b011154/

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Difficile de faire rentrer Christophe Berg dans une case, entrepreneur, digital nomade des premières heures, chef et auteur de livres de cuisine, marathonien, enseignant, coach, chef de projet,... Son parcours, aux mille expériences, le fait voyager de Singapour aux Pays-Bas, de la Californie à la Thaïlande, pour finalement atterrir et se sédentariser sur la petite île de La Palma aux Canaries. Un parcours sinusoïdal, truffé défis relevés avec brio, mais aussi d’embuches. Christophe a cette capacité, à cette faculté incroyable de tirer des apprentissages de chaque situation et d’identifier des opportunités dans la difficulté pour mieux rebondir.

Notes et références de l’épisode :

Pour retrouver ou découvrir les livres de Christophe Berg

Pour retrouver Christophe :

⁠⁠Sur Linkedin⁠ ⁠Christophe Berg

Sur Instagram @kristofberg

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Aujourd’hui, dans le quatrième épisode de Learning Matters, je reçois Basma Bonnefoy, elle est directrice générale adjointe du pôle radio du groupe M6… RTL, RTL 2, Fun Radio. Elle fait aussi partie du comité de direction du Groupe, c’est par ailleurs une grande adepte de culture, d’art et de voyage, une femme passionnée, maman de 3 enfants.

Au cours de cet échange, Basma nous parle entre autres de l’importance des voyages, de la curiosité et de l’esprit critique en entreprise. Nous évoquons les enjeux de transition dans les médias, notamment d’un point de vue organisationnel

Nous abordons aussi des problématiques d’inclusion telles que, comment briser le tabou de la maladie au travail et surtout, comment prendre des décisions au quotidien quand il faut combiner maladie auto-immune et top management.

Pour retrouver Basma :

• ⁠⁠Sur Linkedin⁠ ⁠Basma Bonnefoy Azibi

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Aujourd’hui, dans le 3ème épisode de Learning Matters, j’ai le plaisir de discuter avec Boris Ghirardi.

En Août 2019, Boris est victime d'un grave accident de moto au cours duquel il perd une jambe, mais pas sa formidable énergie et joie de vivre. Trail, randonnée, vélo, surf, crossfit… Boris ne fait jamais de pause. Cet athlète Toulousain, gestionnaire immobilier et père d’une petite fille, ambassadeur pour la marque Salomon, fervent activiste de l’inclusion et de la diversité est aujourd'hui le fondateur de Level Up, une association qui accompagne les personnes amputées à retrouver une vie autonome, active et surtout à réaliser leurs objectifs de vie personnelle et professionnelle. Le principal point que je retiens de notre échange est l’incroyable capacité de Boris à accepter la dynamique du changement avec beaucoup d’humanité.

Dans cet épisode, nous parlons de résilience, d’inclusion, de dépassement de soi et de l’art d’être heureux dans un contexte d’adversité et d’incertitude.

Notes et références de l’épisode :

• On My Own Two Feet: Grimper un 3000 à l'Aide d'une Prothèse⁠ (chaîne Youtube Salomon TV)

Pour retrouver Boris alias Pied de Robot :

Sur Instagram Pied de Robot

⁠Sur Linkedin⁠ ⁠Boris Ghirardi

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