In dieser Folge spricht Marcel Bauer von der ProLog Solutions GmbH darüber, warum Sie als Transport- und Logistikunternehmer unbedingt ein zentrales Bewerbungsmanagement in Ihren Betrieb einführen sollten.  

Viele Logistikunternehmen in Deutschland haben das Problem, dass sie generell sehr wenige Bewerbungen jeden Monat bekommen und mit diesen wenigen Bewerbungen dann nicht optimal umgehen. Recruiting ist ebenso Vertrieb wie Neukundengewinnung.   

Marcel erklärt Ihnen, welche Fehler aktuell 99% aller Transport- und Logistikunternehmer in der Rekrutierung neuer Leute machen und wie Sie das am besten verhindern können.

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In dieser Folge spricht Marcel Bauer von der ProLog Solutions GmbH darüber, dass schlechte Mitarbeiter Ihrem Unternehmen schaden.  

Viele Logistikunternehmen in Deutschland haben das Problem, dass Sie diverse „faule Äpfel“ beschäftigen. Marcel erklärt Ihnen anhand der Broken Window Theory das grundsätzliche Problem mit schlechten Mitarbeitern.  

Marcel erklärt Ihnen, wie Sie dieses Problem innerhalb der nächsten paar Monate in den Griff bekommen, neue Mitarbeiter digital schneller schulen und sich eine lange Einarbeitungsphase sparen.

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In dieser Folge spricht Marcel Bauer von der ProLog Solutions GmbH darüber, warum 2/1 oder 3/1 Regelungen langfristig mit Vorsicht zu behandeln sind.  

Viele Logistikunternehmen in Deutschland haben das Problem, dass sie auf 2/1 Regelungen Arbeitskräfte aus den Umliegenden Ländern über Vermittlungsagenturen bestellen. Diese kommen dann mit einem Bus nach DE gefahren, um hier für das jeweilige Unternehmen dann in einer 2/1 oder 3/1 Regelung auf dem Bock zu sitzen.   

Marcel erklärt Ihnen, warum man sich als Logistikunternehmer nicht auf diese Regelungen verlassen sollte und warum das ganze Thema langfristig nie eine Zukunft hat.

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In dieser Folge spricht Marcel Bauer von der ProLog Solutions GmbH darüber, warum die meisten Transport- und Logistikunternehmen sich selber massiv bei der neuen Suche nach Mitarbeitern einschränken und dadurch keine Leute finden.  

Marcel spricht über das Problem, dass viele Logistiker mit dem falschen Denkansatz durch die Welt gehen, dass Sie den perfekten Mitarbeiter suchen und es diesen nicht gibt.  

Außerdem wird Ihnen erklärt wie Ihnen mehr Sichtbarkeit dabei hilft, dieses Problem in den Griff zu bekommen, dem Logistik-Fachkräftemangel ein paar Schritte voraus zu sein und endlich mehr qualifizierte Mitarbeiter in weniger als 30 Tagen einzustellen.    

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In dieser Folge gibt Marcel Bauer von der Prolog Solutions GmbH Ihnen 3 Gründe dafür, warum keiner in Ihrem Logistikunternehmen arbeiten will.

Bei den meisten scheitert es an den selben 3 Problemen, wenn es um die Neueinstellung von Personal in der Logistik geht. Diese 3 Fehler werden meist aus zu weniger Erfahrung oder zu wenig Expertise begangen.   

Die ProLog Solutions GmbH hilft bereits mehr als 110 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, in unter 30 Tagen neue Mitarbeiter über die sozialen Medien zu gewinnen. Dabei zählen wir die größten Transport- und Logistikunternehmen der DACH Region zu unseren Kunden.    

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In dieser Folge spricht Marcel Bauer von der ProLog Solutions GmbH darüber, warum Werbung im Radio oder in der Zeitung Ihnen als Logistikunternehmer nichts bringt.

Marcel spricht über das Problem, dass viele Logistiker keinen vernünftigen, planbaren Prozess im Unternehmen haben, der ihnen jeden Monat aufs neue Bewerbungen am Fließband generiert.

Außerdem wird Ihnen erklärt wie Ihnen mehr Sichtbarkeit dabei hilft, dieses Problem in den Griff zu bekommen, dem Logistik-Fachkräftemangel ein paar Schritte voraus zu sein und endlich mehr qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.

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In dieser Folge spricht Marcel Bauer von der ProLog Solutions GmbH über das große Rentenproblem in der Logistik. 

Viele Logistikunternehmen in Deutschland haben das Problem, dass viele ihrer TOP-Mitarbeiter in absehbarer Zeit in Rente gehen. Diese Welle an Rentengängern können die meisten Firmen aber nicht direkt auffangen.  

Marcel erklärt Ihnen, wie Sie dieses Problem innerhalb der nächsten paar Monate in den Griff bekommen, neue Mitarbeiter digital schneller schulen und sich eine lange Einarbeitungsphase sparen.  

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In dieser Folge spricht Marcel Bauer von der Prolog Solutions GmbH über die aktuelle Lage in der Logistik-Branche. Er erklärt Ihnen, wieso die Bewerberanzahl in den letzten Jahren rapide gefallen ist und wieso deutschlandweit mehr als 85.000 Berufskraftfahrer gesucht werden.   

Marcel spricht ausserdem darüber, warum die meisten Logistiker sogar Menschen einstellen, die nicht ins Unternehmen passen und welche Probleme sich daraus ergeben.    

Außerdem wird Ihnen erklärt wie Ihnen mehr Sichtbarkeit dabei hilft, dieses Problem in den Griff zu bekommen, dem Logistik-Fachkräftemangel ein paar Schritte voraus zu sein und endlich mehr qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.

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