• Note 5 | L’art de l’audace – Elise Erbs (Electra)

  • 2023/11/03
  • 再生時間: 36 分
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Note 5 | L’art de l’audace – Elise Erbs (Electra)

  • サマリー

  • Cette semaine, nous explorons le parcours inspirant d'Elise Erbs, CFO & CIO chez Electra, une entreprise du Next 40 qui révolutionne la recharge des véhicules électriques en Europe.

    De l'EDHEC à des rôles clés chez Mercialys, Weinberg Capital Partners et PwC, Elise a navigué de manière exceptionnelle à travers les domaines de la finance et de l'immobilier, avant de se tourner vers la mobilité verte et le développement durable il y a deux ans.

    Ce que j’ai adoré chez Elise, c’est son style de leadership, assuré et plein de nuance.

    Elle redéfinit l’art de l’audace avec ingéniosité et surtout puissance.

    Encore un coup de cœur, encore un bon moment que je vous partage.

    Dans cet épisode spécial, car un peu plus long que d'habitude, nous parlerons du parcours d'Elise et de son implication dans le secteur de l'infratech.

    Nous aborderons la question des synergies entre la finance et la décarbonation, ainsi que l'importance des femmes dans la technologie.

    Cela vous étonne, n'est-ce pas ?

    Bonne écoute !


    Suivez moi sur Instagram ! Note G (@noteg_podcast)





    Musique : Theevs - The Good Life


    Source :

    Why Women Don’t Apply for Jobs Unless They’re 100% Qualified (hbr.org)">Why Women Don’t Apply for Jobs
    Unless They’re 100% Qualified (hbr.org)


    8 conseils pour féminiser ses offres d’emploi (welcometothejungle.com)


    Linkedin: Gender Insights Report, How women find jobs differently


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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あらすじ・解説

Cette semaine, nous explorons le parcours inspirant d'Elise Erbs, CFO & CIO chez Electra, une entreprise du Next 40 qui révolutionne la recharge des véhicules électriques en Europe.

De l'EDHEC à des rôles clés chez Mercialys, Weinberg Capital Partners et PwC, Elise a navigué de manière exceptionnelle à travers les domaines de la finance et de l'immobilier, avant de se tourner vers la mobilité verte et le développement durable il y a deux ans.

Ce que j’ai adoré chez Elise, c’est son style de leadership, assuré et plein de nuance.

Elle redéfinit l’art de l’audace avec ingéniosité et surtout puissance.

Encore un coup de cœur, encore un bon moment que je vous partage.

Dans cet épisode spécial, car un peu plus long que d'habitude, nous parlerons du parcours d'Elise et de son implication dans le secteur de l'infratech.

Nous aborderons la question des synergies entre la finance et la décarbonation, ainsi que l'importance des femmes dans la technologie.

Cela vous étonne, n'est-ce pas ?

Bonne écoute !


Suivez moi sur Instagram ! Note G (@noteg_podcast)





Musique : Theevs - The Good Life


Source :

Why Women Don’t Apply for Jobs Unless They’re 100% Qualified (hbr.org)">Why Women Don’t Apply for Jobs
Unless They’re 100% Qualified (hbr.org)


8 conseils pour féminiser ses offres d’emploi (welcometothejungle.com)


Linkedin: Gender Insights Report, How women find jobs differently


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