O que a geração Z diz num processo seletivo
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
O que a geração Z diz num processo seletivo
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
O que contar em uma entrevista de emprego se você ainda não tem experiência de trabalho? O terceiro episódio do podcast Minha Vaga, Minhas Regras mostra como jovens conseguiram contornar a falta de bagagem profissional apresentando aos entrevistadores outras vivências. Para ajudar quem está nessa situação, a diretora de Recursos Humanos da startup Loft, Renata Feijó, o CEO da Seja Trainee, Luís Abdalla, e o fundador da Companhia de Estágios, Tiago Mavichian, explicam o que recrutadores buscam em candidatos que estão iniciando suas jornadas e como a geração Z pode se beneficiar de seus ponto fortes para se diferenciar no mercado.
See omnystudio.com/listener for privacy information.