Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/erfolgskiller/

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Eine ausführliche Liste mit Soft Skills und mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/unbequeme-wahrheiten/

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Macht dein Leben oder Job Sinn? Diese Frage kann abschreckend wirken, ist aber wichtig, da viele Menschen Schwierigkeiten haben, Sinn in ihrem Leben oder Job zu finden. Das Problem liegt im ständigen Suchen nach Sinn, das oft erfolglos bleibt. In dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel helfe ich dir hoffentlich zu erkennen, ob dein Job sinnvoll ist.

Sinnsuche bedeutet, dem Leben oder Handeln eine größere Bedeutung zu geben. Menschen, die Sinn in ihrem Leben sehen, sind glücklicher und gesünder, da sie besser mit Stress umgehen können.

Der österreichische Psychologe Viktor Frankl erkannte das Paradoxon der Sinnsuche. Während seiner Zeit im Konzentrationslager bemerkte er, dass diejenigen, die dem Wahnsinn dennoch einen Sinn gaben, bessere Chancen hatten, zu überleben. Nach seiner Befreiung erforschte er, warum manche Menschen trotz schwerer Schicksalsschläge resilienter waren.

Frankl's Schlussfolgerung: Wir sollten nicht nach einem abstrakten Sinn des Lebens suchen, sondern den Dingen selbst Sinn geben. Erfolg und Glück ergeben sich als Folge sinnvollen Handelns, wie das Pflegen von Freundschaften oder das Nachgehen einer erfüllenden Arbeit.

Empirische Untersuchungen bestätigen Frankl's These. Eine Studie von Michael Steger zeigte, dass Menschen, die intensiv nach Sinn suchten, weniger zufrieden und glücklich waren. Das Paradoxon der Sinnsuche zeigt, dass wir durch das aktive Geben von Sinn, anstatt ihn zu suchen, wahre Zufriedenheit finden.

Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/sinnsuche-im-job/

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Prokrastinieren bedeutet, Aufgaben aufzuschieben. Präkrastinieren hingegen beschreibt das Bedürfnis, Aufgaben sofort zu erledigen, was auch problematisch sein kann. Erfahre mehr darüber in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel.

Der US-Psychologie-Professor David A. Rosenbaum entdeckte das Phänomen 2014. Präkrastinierer wollen keine offenen Baustellen und arbeiten oft hektisch, was zu Stress und ineffizienten Entscheidungen führt.

Betroffene erleben häufig Bluthochdruck, Burnout und Kreativitätsblockaden. Die Ursache liegt oft im Wunsch nach mehr Zeit und Anerkennung.

Lösungsvorschläge sind:

-Prioritäten setzen

-Aufgaben delegieren

-Regelmäßige Pausen einplanen

Wichtig ist auch, Nein sagen und Grenzen setzen zu lernen. Die Lebensbalance sollte gewahrt bleiben, indem man klare Prioritäten setzt und unnötige Zeitverschwendung vermeidet.

Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/praekrastination/

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Viele Jobs werden nicht offiziell ausgeschrieben, etwa 70 Prozent aller Stellen werden inoffiziell vergeben. Dies liegt am verdeckten Arbeitsmarkt, der doppelt so groß ist wie der offizielle. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, wie du an diese Jobs herankommst!

Bei einer Initiativbewerbung bewirbt man sich ohne konkrete Stellenanzeige, wodurch die Konkurrenz geringer ist. Diese Art der Bewerbung eignet sich für fast alle Branchen und Berufe. Es gibt zwei Varianten: vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung (Anschreiben und Lebenslauf).

Wichtig ist, den richtigen Ansprechpartner zu finden, statt „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu schreiben. Große Unternehmen wie Bosch und BMW akzeptieren oft Initiativbewerbungen. Diese Bewerbungen zeigen Engagement und können Unternehmen positiv beeinflussen. Man sollte sich auf eine Position konzentrieren, um nicht unglaubwürdig zu wirken.

Initiativbewerbungen sollten kurz, aktiv und leidenschaftlich geschrieben sein. Die Online-Profile müssen aktuell sein, um Konsistenz zu gewährleisten. Nach zwei bis vier Wochen kann man nach dem Status der Bewerbung telefonisch nachfragen. Initiativbewerbungen erhöhen die Chancen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt, wo die besten Jobs oft unter der Hand vergeben werden.

Hier findest du konkrete Beispiele und Muster für deine Initiativbewerbung: https://karrierebibel.de/initiativbewerbung/

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Irgendwann kommt der Zeitpunkt, ein Ende zu setzen. Weitermachen, obwohl man unglücklich oder krank ist? Das bringt nichts! Viele arrangieren sich trotzdem mit Beziehung, Job oder Business, obwohl längst ein “Schlussstrich” nötig wäre. Warum es manchmal notwendig ist, einen Schlussstrich zu ziehen, erfährst du in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel.

Wir zögern aus Angst vor dem Ungewissen und dem Eingeständnis des Scheiterns. Manche geben nie auf, obwohl sie sollten. Beispiele sind verlorene Investitionen oder unerfüllte Karriereträume.

Der Concorde Effekt zeigt, wie irrationales Festhalten zu enormen Verlusten führt. Ähnlich verhält es sich im Job. Häufig erkennen wir den richtigen Zeitpunkt nicht, um einen Schlussstrich zu ziehen.

Um Schluss zu machen,, braucht es Mut. Höre auf dein Herz und gib dir selbst die Chance für einen Neuanfang.

Mehr zum Concorde-Effekt erfährst du hier: https://karrierebibel.de/concorde-effekt/

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Diese Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel ist eine ganz besondere. Denn du bekommst Antworten zu den häufigsten Fragen an mich. Unter anderem gebe ich Antworten auf folgende Fragen:

Wie gehe ich mit schwierigen Kollegen um? Wie behalte ich die Motivation im Job? Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Um keine Folge von OhMyJob! zu verpassen, abonniere den Podcast. Und melde dich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um exklusive Inhalte zu erhalten, die dir helfen, mit deiner Karriere voranzukommen: https://karrierebibel.de/newsletter/

Leidenschaft ist häufig der Schlüssel zu Erfolg und Glück, sowohl im Beruf als auch in der Liebe. Qualifikationen und Talente sind ohne Leidenschaft wenig wert. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, wie du Leidenschaft nutzen kannst, um im Beruf erfolgreicher zu werden.

Bekannte Beispiele wie Bill Gates und Richard Branson zeigen, dass Leidenschaft trotz widriger Umstände zu großem Erfolg führen kann. Leidenschaft ist mehr als ein Gefühl; sie beinhaltet tiefe Überzeugung und Engagement.

Leidenschaft im Berufsleben bedeutet, dass der Job genau der richtige ist und man sich voll und ganz einbringt. Sie kann ungeahnte Kräfte freisetzen und verleiht Durchhaltevermögen. Erfolgreiche Menschen wie Sportler oder Unternehmer verfolgen ihre Ziele mit Hingabe.

Leidenschaft entsteht durch Interesse, ein inneres Bedürfnis, langfristige Ziele, starke Identifikation mit der Sache und Hoffnung. Sie wächst mit der Zeit und durch Erfolg. Fragen zur Selbstreflexion können helfen, die eigene Leidenschaft zu finden.

Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/leidenschaft/

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