エピソード

  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - 信國さんが次世代に伝えたいこと―己が開拓した道は裏切らない―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - 信國さんが次世代に伝えたいこと―己が開拓した道は裏切らない―
    2024/11/02
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回は数多くの企業のCOO代行を務める株式会社びりかん 代表取締役の信國 大輔さんをスタジオにお招きします。 信國さんは1977年生まれ。福岡県出身。佐賀大学卒業後、地元福岡の中小企業に就職するが、東京転勤をきっかけに転職。その後個人プロとして独立。たった一人で年間売上1億円以上のプロに成長。これまでに支援した企業は120社を超え、うち3社は上場成功。現在は「COO代行」として数十社のベンチャー・中小企業を支援する傍ら、「COO代行養成講座」を開催し数百名規模の成功者を輩出している。ザ・メディアジョンより著書「COO代行」を出版し紀伊國屋新宿本店にて堂々の総合4位にランクインする…という最前線を走り続けています。 今回は「そもそもCOOとは何か？」という基本の部分から、20代にできることを貪欲にこなすことの重要性まで「市場価値」真っ盛りの現代にどう動くべきかを説きます。「市場価値」を意識して進化することが自分の価値を高める近道！？
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    1 分
  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - 次世代のキャリア開拓―やれることは若いうちにやりつくせ!―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - 次世代のキャリア開拓―やれることは若いうちにやりつくせ!―
    2024/11/02
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回は数多くの企業のCOO代行を務める株式会社びりかん 代表取締役の信國 大輔さんをスタジオにお招きします。 信國さんは1977年生まれ。福岡県出身。佐賀大学卒業後、地元福岡の中小企業に就職するが、東京転勤をきっかけに転職。その後個人プロとして独立。たった一人で年間売上1億円以上のプロに成長。これまでに支援した企業は120社を超え、うち3社は上場成功。現在は「COO代行」として数十社のベンチャー・中小企業を支援する傍ら、「COO代行養成講座」を開催し数百名規模の成功者を輩出している。ザ・メディアジョンより著書「COO代行」を出版し紀伊國屋新宿本店にて堂々の総合4位にランクインする…という最前線を走り続けています。 今回は「そもそもCOOとは何か？」という基本の部分から、20代にできることを貪欲にこなすことの重要性まで「市場価値」真っ盛りの現代にどう動くべきかを説きます。「市場価値」を意識して進化することが自分の価値を高める近道！？
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    19 分
  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - もしも今20歳だったら何してた？―多分同じ仕事をしているかも？―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - もしも今20歳だったら何してた？―多分同じ仕事をしているかも？―
    2024/11/02
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回は数多くの企業のCOO代行を務める株式会社びりかん 代表取締役の信國 大輔さんをスタジオにお招きします。 信國さんは1977年生まれ。福岡県出身。佐賀大学卒業後、地元福岡の中小企業に就職するが、東京転勤をきっかけに転職。その後個人プロとして独立。たった一人で年間売上1億円以上のプロに成長。これまでに支援した企業は120社を超え、うち3社は上場成功。現在は「COO代行」として数十社のベンチャー・中小企業を支援する傍ら、「COO代行養成講座」を開催し数百名規模の成功者を輩出している。ザ・メディアジョンより著書「COO代行」を出版し紀伊國屋新宿本店にて堂々の総合4位にランクインする…という最前線を走り続けています。 今回は「そもそもCOOとは何か？」という基本の部分から、20代にできることを貪欲にこなすことの重要性まで「市場価値」真っ盛りの現代にどう動くべきかを説きます。「市場価値」を意識して進化することが自分の価値を高める近道！？
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    7 分
  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - PROTOタイプから何タイプへ?―信國大輔さんの場合―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/11/2放送 - PROTOタイプから何タイプへ?―信國大輔さんの場合―
    2024/11/02
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回は数多くの企業のCOO代行を務める株式会社びりかん 代表取締役の信國 大輔さんをスタジオにお招きします。 信國さんは1977年生まれ。福岡県出身。佐賀大学卒業後、地元福岡の中小企業に就職するが、東京転勤をきっかけに転職。その後個人プロとして独立。たった一人で年間売上1億円以上のプロに成長。これまでに支援した企業は120社を超え、うち3社は上場成功。現在は「COO代行」として数十社のベンチャー・中小企業を支援する傍ら、「COO代行養成講座」を開催し数百名規模の成功者を輩出している。ザ・メディアジョンより著書「COO代行」を出版し紀伊國屋新宿本店にて堂々の総合4位にランクインする…という最前線を走り続けています。 今回は「そもそもCOOとは何か？」という基本の部分から、20代にできることを貪欲にこなすことの重要性まで「市場価値」真っ盛りの現代にどう動くべきかを説きます。「市場価値」を意識して進化することが自分の価値を高める近道！？
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    14 分
  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - 弦本さんが次世代に伝えたいこと―やりたいことの先輩方に半歩ついていく―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - 弦本さんが次世代に伝えたいこと―やりたいことの先輩方に半歩ついていく―
    2024/10/26
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに弦本ビル株式会社 代表取締役の弦本 卓也さんさんをお招きします。 弦本さんは1987年生まれ。新卒でリクルートに入社し不動産メディア「スーモ」の運営を7年、組織人事を5年行いました。会社員を続ける傍ら、学生時代に起業した会社とあわせて３社創業。27歳で東京都千代田区に購入した「弦本ビル」は、コワーキングスペース、シェアオフィス、シェアハウス、飲食店が入居する複合ビルとして、20代の若手社会人や学生のやりたいことを実現する場所として注目を集めました。2023年に売却し現在は次の「新・弦本ビル」の実現に向けて活動中です。 今回はそんな弦本さんの考える「今」を考える生き方や、情報過多の時代にありがちな情報優先の考え方にへ「現場の声や空気」を聴くためのノウハウや「会社を見学」することの重さとは何かをお届けします。「人のために動く」と書く「働く」の意味を知るためには半歩先を進む先達についていくのベストなのかも？
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    2 分
  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - 次世代のキャリア開拓―多様性を可能性が広がっている時代に「あなたは何がしたいか？」―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - 次世代のキャリア開拓―多様性を可能性が広がっている時代に「あなたは何がしたいか？」―
    2024/10/26
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに弦本ビル株式会社 代表取締役の弦本 卓也さんさんをお招きします。 弦本さんは1987年生まれ。新卒でリクルートに入社し不動産メディア「スーモ」の運営を7年、組織人事を5年行いました。会社員を続ける傍ら、学生時代に起業した会社とあわせて３社創業。27歳で東京都千代田区に購入した「弦本ビル」は、コワーキングスペース、シェアオフィス、シェアハウス、飲食店が入居する複合ビルとして、20代の若手社会人や学生のやりたいことを実現する場所として注目を集めました。2023年に売却し現在は次の「新・弦本ビル」の実現に向けて活動中です。 今回はそんな弦本さんの考える「今」を考える生き方や、情報過多の時代にありがちな情報優先の考え方にへ「現場の声や空気」を聴くためのノウハウや「会社を見学」することの重さとは何かをお届けします。「人のために動く」と書く「働く」の意味を知るためには半歩先を進む先達についていくのベストなのかも？
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    17 分
  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - もしも今20歳だったら何してた？―出会った縁で人生が変わる？―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - もしも今20歳だったら何してた？―出会った縁で人生が変わる？―
    2024/10/26
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに弦本ビル株式会社 代表取締役の弦本 卓也さんさんをお招きします。 弦本さんは1987年生まれ。新卒でリクルートに入社し不動産メディア「スーモ」の運営を7年、組織人事を5年行いました。会社員を続ける傍ら、学生時代に起業した会社とあわせて３社創業。27歳で東京都千代田区に購入した「弦本ビル」は、コワーキングスペース、シェアオフィス、シェアハウス、飲食店が入居する複合ビルとして、20代の若手社会人や学生のやりたいことを実現する場所として注目を集めました。2023年に売却し現在は次の「新・弦本ビル」の実現に向けて活動中です。 今回はそんな弦本さんの考える「今」を考える生き方や、情報過多の時代にありがちな情報優先の考え方にへ「現場の声や空気」を聴くためのノウハウや「会社を見学」することの重さとは何かをお届けします。「人のために動く」と書く「働く」の意味を知るためには半歩先を進む先達についていくのベストなのかも？
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    12 分
  • PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - PROTOタイプから何タイプへ?―弦本卓也さんの場合―

    PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2024/10/26放送 - PROTOタイプから何タイプへ?―弦本卓也さんの場合―
    2024/10/26
    就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに弦本ビル株式会社 代表取締役の弦本 卓也さんさんをお招きします。 弦本さんは1987年生まれ。新卒でリクルートに入社し不動産メディア「スーモ」の運営を7年、組織人事を5年行いました。会社員を続ける傍ら、学生時代に起業した会社とあわせて３社創業。27歳で東京都千代田区に購入した「弦本ビル」は、コワーキングスペース、シェアオフィス、シェアハウス、飲食店が入居する複合ビルとして、20代の若手社会人や学生のやりたいことを実現する場所として注目を集めました。2023年に売却し現在は次の「新・弦本ビル」の実現に向けて活動中です。 今回はそんな弦本さんの考える「今」を考える生き方や、情報過多の時代にありがちな情報優先の考え方にへ「現場の声や空気」を聴くためのノウハウや「会社を見学」することの重さとは何かをお届けします。「人のために動く」と書く「働く」の意味を知るためには半歩先を進む先達についていくのベストなのかも？
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    17 分