Comment concilier « fin du mois » et « fin du monde » ? Depuis des années, sur les territoires, les acteurs de l’économie sociale et solidaire sont les moteurs d’une transition écologique juste : ils produisent de l’énergie renouvelable, protègent la biodiversité, mettent en place des mobilités douces, cultivent durable… en ayant sans cesse en tête la notion de justice sociale. Alors comment soutenir et démultiplier leurs actions pour faire face aux crises environnementales, sociales et démocratiques qui s’accroissent ?

Avec :

• Adrien de BEAUMONT
  CAISSE D'EPARGNE ILE DE FRANCE, Directeur du centre d'Affaires Economie Sociale et Solidaire Ile-de-France Est

• Morgane GAUQUELIN
  ESS FRANCE / CRESS ILE DE FRANCE, Vice-présidente

• Diane DUPRE LA TOUR
  LES PETITES CANTINES, Co-fondatrice

Modérée par :

• Camille DORIVAL
  CARENEWS, Directrice de la rédaction

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La réforme des retraites a remis sur le devant de la scène la problématique endémique en France de l’emploi des 50+. L’accès à l’emploi des seniors est un enjeu sociétal majeur : comment les entreprises s’emparent-elles de ce sujet ? Comment faire évoluer les stéréotypes, quels dispositifs mettre en place pour une entreprise plus inclusive et une économie plus durable ? En 2060, un tiers des Français aura plus de 60 ans. À l’occasion de la parution du livre blanc « Emploi des séniors, du déclaratif aux actes », les responsables RH et RSE qui s’engagent concrètement partagent pratiques et recommandations.

Avec :

• Nathalie POLL-GOUATER
  MICHAEL PAGE, Head of Diversity, Inclusion & CSR

• Olivier CARLAT
  VEOLIA, Directeur du développement social

• Laetitia NIAUDEAU
  APEC, Directrice Générale Adjointe

En partenariat avec AEF INFO

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Au delà du simple dispositif de don de compétences qui accompagne de plus en plus de collaborateurs en fin de parcours professionnel, le mécénat de compétences long devient pour ces candidats une véritable opportunité de rebond et de préparation à la retraite via un engagement solidaire de plus en plus revendiqué dans les organisations employeuses. Avec 15 années d'accompagnement, KOEO nous délivre les ressorts et les clés de ce véritable "projet de vie" !

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