• Samtal om bakgrundskontroller vid rekrytering i Vallentuna kommun

  • 2023/10/27
  • 再生時間: 53 分
  • ポッドキャスト

Samtal om bakgrundskontroller vid rekrytering i Vallentuna kommun

  • サマリー

  • Arbetsutskottet har hållit sitt nionde sammanträde och vid sammanträdet fortsätter vi att diskutera det omdebatterade ämnet bakgrundskontroller. Det handlar alltså om s.k. bakgrundskontroller som en arbetsgivare gör i samband med rekrytering men också i vissa fall fortlöpande under pågående anställning. Det finns idag lagreglerad kontroll vid rekrytering, t ex i skollagen (2010:800) samt vid rekrytering och under pågående anställning i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det gäller exemplevis inför anställning inom förskola samt säkerhetsklassade tjänster enligt säkerhetsskyddslagen.

     

    Arbetsutskottet fortsätter nu sin serie med poddavsnitt där olika lösningar på kontroller vid rekrytering och under pågående anställning

    görs. Denna gång gästas Arbetsutskottet av Vallentuna kommuns förhandlingschef Jens Björck. Jens berättar ingående om hur Vallentuna kommuns

    bakgrundskontroller fungerar och varför man har infört dessa. Vallentuna kommuns bakgrundskontroller skiljer sig från Södertälje kommuns

    bakgrundskontroller bland annat eftersom de är begränsade till rekryteringssituationen. I avsnittet nämner vi Justitieombudsmannen JO:s beslut

    (meddelades den 19 oktober 2023) där JO riktar allvarlig kritik mot kommunstyrelsen i Södertälje kommun för att i strid mot skyddet för den

    personliga integriteten och privatlivet ha kontrollerat om kommunanställda gjort sig skyldiga till brott. Södertälje kommun har efter

    JO:s beslut pausat sina bakgrundskontroller för att utreda hur de kan gå vidare med någon form av bakgrundskontroller. Arbetsutskottet följer naturligtvis

    utvecklingen och kommer i ett kommande avsnitt diskutera de juridiska frågeställningarna som uppkommer i samband med införande av icke lagreglerade registerkontroller och bakgrundskontroller. Särskilt mot bakgrund av JO:s beslut.

     

    Arbetsutskottet består av advokat Göran Smedberg på ASTRA ADVOKATER och Olle Ringstedt på Myrqvist. Mer information hittar du på www.arbetsutskottet.se, www.astralaw.se och www.goransmedberg.expert

     

    Har du frågor om bakgrundskontroller, registerkontroller eller kontroll enligt säkerhetsskyddslagen är du välkommen att kontakta Göran Smedberg på mejl:

    goran.smedberg@astralaw.se



    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

Arbetsutskottet har hållit sitt nionde sammanträde och vid sammanträdet fortsätter vi att diskutera det omdebatterade ämnet bakgrundskontroller. Det handlar alltså om s.k. bakgrundskontroller som en arbetsgivare gör i samband med rekrytering men också i vissa fall fortlöpande under pågående anställning. Det finns idag lagreglerad kontroll vid rekrytering, t ex i skollagen (2010:800) samt vid rekrytering och under pågående anställning i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det gäller exemplevis inför anställning inom förskola samt säkerhetsklassade tjänster enligt säkerhetsskyddslagen.

 

Arbetsutskottet fortsätter nu sin serie med poddavsnitt där olika lösningar på kontroller vid rekrytering och under pågående anställning

görs. Denna gång gästas Arbetsutskottet av Vallentuna kommuns förhandlingschef Jens Björck. Jens berättar ingående om hur Vallentuna kommuns

bakgrundskontroller fungerar och varför man har infört dessa. Vallentuna kommuns bakgrundskontroller skiljer sig från Södertälje kommuns

bakgrundskontroller bland annat eftersom de är begränsade till rekryteringssituationen. I avsnittet nämner vi Justitieombudsmannen JO:s beslut

(meddelades den 19 oktober 2023) där JO riktar allvarlig kritik mot kommunstyrelsen i Södertälje kommun för att i strid mot skyddet för den

personliga integriteten och privatlivet ha kontrollerat om kommunanställda gjort sig skyldiga till brott. Södertälje kommun har efter

JO:s beslut pausat sina bakgrundskontroller för att utreda hur de kan gå vidare med någon form av bakgrundskontroller. Arbetsutskottet följer naturligtvis

utvecklingen och kommer i ett kommande avsnitt diskutera de juridiska frågeställningarna som uppkommer i samband med införande av icke lagreglerade registerkontroller och bakgrundskontroller. Särskilt mot bakgrund av JO:s beslut.

 

Arbetsutskottet består av advokat Göran Smedberg på ASTRA ADVOKATER och Olle Ringstedt på Myrqvist. Mer information hittar du på www.arbetsutskottet.se, www.astralaw.se och www.goransmedberg.expert

 

Har du frågor om bakgrundskontroller, registerkontroller eller kontroll enligt säkerhetsskyddslagen är du välkommen att kontakta Göran Smedberg på mejl:

goran.smedberg@astralaw.se



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Samtal om bakgrundskontroller vid rekrytering i Vallentuna kommunに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。