• Sourcer des femmes dans la tech - Juliette est dans le Blendy Snack

  • 2023/09/27
  • 再生時間: 18 分
  • ポッドキャスト

Sourcer des femmes dans la tech - Juliette est dans le Blendy Snack

  • サマリー

  • Blendy Snack 🍔, ça fait partie de la newsletter de Blendy : ⁠⁠https://bit.ly/NLBlendy⁠⁠


    Dans cet épisode, Juliette de chez 50InTech nous parle du sourcing de femmes dans la tech !


    Au programme :

    👉 Comment devenir proactif·ve dans son sourcing de femmes dans la tech 👉 Comment faire un message d’approche personnalisé et efficace 👉 Comment être aligné avec ce qu’elles cherchent notamment en parlant salaire 👉 Comment et pourquoi parler inclusion dans les messages (flexibilité, parité etc.) 👉 Comment être le plus transparent et le plus authentique

    👉 Comment et pourquoi mettre en avant des “Role Model” féminins notamment dans le process



    Au final, cet épisode il est super utile pour recruter plus de femmes dans la tech mais ce sont aussi d’excellents conseils sourcing en général !

    Pour retrouver Juliette, c’est par ici notamment : https://www.linkedin.com/in/juliette-delas-aa48a1129/?originalSubdomain=fr

    Et elle nous conseille cet autre épisode de podcast : https://ueqg.substack.com/p/une-equipe-qui-gagne-19-atteindre#details

    Tu veux aller encore plus loin dans ton recrutement ?


    Blendy, C'est LA formation en recrutement qui t'aide à passer au niveau supérieur ⚡

    Plus d'infos ici : ⁠⁠⁠weblendy.com⁠


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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あらすじ・解説

Blendy Snack 🍔, ça fait partie de la newsletter de Blendy : ⁠⁠https://bit.ly/NLBlendy⁠⁠


Dans cet épisode, Juliette de chez 50InTech nous parle du sourcing de femmes dans la tech !


Au programme :

👉 Comment devenir proactif·ve dans son sourcing de femmes dans la tech 👉 Comment faire un message d’approche personnalisé et efficace 👉 Comment être aligné avec ce qu’elles cherchent notamment en parlant salaire 👉 Comment et pourquoi parler inclusion dans les messages (flexibilité, parité etc.) 👉 Comment être le plus transparent et le plus authentique

👉 Comment et pourquoi mettre en avant des “Role Model” féminins notamment dans le process



Au final, cet épisode il est super utile pour recruter plus de femmes dans la tech mais ce sont aussi d’excellents conseils sourcing en général !

Pour retrouver Juliette, c’est par ici notamment : https://www.linkedin.com/in/juliette-delas-aa48a1129/?originalSubdomain=fr

Et elle nous conseille cet autre épisode de podcast : https://ueqg.substack.com/p/une-equipe-qui-gagne-19-atteindre#details

Tu veux aller encore plus loin dans ton recrutement ?


Blendy, C'est LA formation en recrutement qui t'aide à passer au niveau supérieur ⚡

Plus d'infos ici : ⁠⁠⁠weblendy.com⁠


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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