Storie di un altro welfare

著者: Wolters Kluwer Italia
  • サマリー

  • Storie di un altro welfare - Come la vita degli studi professionali sta cambiando grazie alla bilateralità” è la nuova serie podcast prodotta da Ebipro, Cadiprof e Fondoprofessioni in collaborazione con Wolters Kluwer, dedicata al tema del welfare per gli studi professionali.

    I liberi professionisti oltre al loro lavoro, oltre ai continui doveri ed impegni professionali, hanno esigenze comuni. Avere garantite delle tutele sanitarie integrative o di copertura per l’attività, senza dover sostenere spese troppo alte. Inoltre, devono supportare la crescita dei propri validi collaboratori con la formazione avanzata e proteggere anche la loro salute e reddito.

    In ogni episodio di “Storie di un altro welfare” raccontiamo una “storia di quotidiano lavoro” e quale impatto può avere su di essa il welfare, il CCNL Studi Professionali e il Sistema degli Enti Bilaterali: dalla maternità alla necessità di aggiornare le proprie competenze, dalla tutela della sicurezza sul lavoro al sostegno sanitario.

    Ci guida in questo viaggio Mario Alberto Catarozzo, consulente e formatore, autore di libri, articoli e podcast dedicati al mondo del lavoro.
    Copyright Wolters Kluwer Italia
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あらすじ・解説

Storie di un altro welfare - Come la vita degli studi professionali sta cambiando grazie alla bilateralità” è la nuova serie podcast prodotta da Ebipro, Cadiprof e Fondoprofessioni in collaborazione con Wolters Kluwer, dedicata al tema del welfare per gli studi professionali.

I liberi professionisti oltre al loro lavoro, oltre ai continui doveri ed impegni professionali, hanno esigenze comuni. Avere garantite delle tutele sanitarie integrative o di copertura per l’attività, senza dover sostenere spese troppo alte. Inoltre, devono supportare la crescita dei propri validi collaboratori con la formazione avanzata e proteggere anche la loro salute e reddito.

In ogni episodio di “Storie di un altro welfare” raccontiamo una “storia di quotidiano lavoro” e quale impatto può avere su di essa il welfare, il CCNL Studi Professionali e il Sistema degli Enti Bilaterali: dalla maternità alla necessità di aggiornare le proprie competenze, dalla tutela della sicurezza sul lavoro al sostegno sanitario.

Ci guida in questo viaggio Mario Alberto Catarozzo, consulente e formatore, autore di libri, articoli e podcast dedicati al mondo del lavoro.
Copyright Wolters Kluwer Italia
エピソード
  • Ep. 8 - Davide, formarsi per crescere
    2024/05/07
    Davide, commercialista, ha bisogno che il proprio personale sia sempre aggiornato sulle novità contabili e fiscali e, al contempo, vorrebbe migliorare i processi di lavoro nello studio e la capacità di analisi dei dati.
    Davide ha quindi iniziato a cercare qualche corso per il suo personale, ma non trova soluzioni adeguate alle esigenze. Cosa può fare Davide?

    Scopriamolo con Mario Alberto Catarozzo e la Dott.ssa Teresa Ciuffreda, Commercialista, Tesoriere UNGDCEC e professionista associata dello studio Pepe Milizia, studio professionale che usufruisce dei finanziamenti del Fondoprofessioni.

    Ascolta il podcast o visita lo speciale “Il welfare degli studi professionali” su Ipsoa.it
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    16 分
  • Ep. 7 - Valeria e Guido, due avvocati in cerca di copertura
    2024/04/17
    Valeria e Guido sono due avvocati che hanno costituito uno studio associato e hanno al momento una segretaria dipendente. Sono iscritti all’Ente bilaterale Nazionale degli studi professionali e ciò che sanno, al momento, è che con un dipendente iscritto agli enti bilaterali solo uno dei soci ha diritto all’attivazione della copertura automatica della Gestione Professionisti.
    Vogliono capire come possono entrambi gli associati avere la copertura sanitaria integrativa erogata da Gestione Professionisti. Cosa scopriranno nella loro ricerca?

    Scopriamolo con Mario Alberto Catarozzo il Dott. Andrea Dili, Dottore Commercialista iscritto all’ordine di Roma e revisore legale. 

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    14 分
  • Ep. 6 - L’idea di team secondo Claudia
    2024/04/10
    Claudia, consulente del lavoro, vuole che il suo studio sappia gestire al meglio la relazione con i clienti e rimanere al passo con le novità in materia lavoristica. Ritiene importante avere un personale preparato e motivato; quindi, dedica molto tempo al suo team, ma non sempre è sufficiente.
    Far partecipare il suo personale a dei corsi di formazione forse potrebbe essere utile, ma la spesa da sostenere non è irrilevante. Cosa fare?

    Scopriamolo con Mario Alberto Catarozzo e il Dott. Andrea Asnaghi, Consulente del Lavoro.

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    19 分

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