Segundo um estudo da Catho, 65% dos executivos preferem não contratar pessoas gordas. Essa mesma pesquisa aponta que 50% dessa população sofre com a falta de cadeiras, mobiliários e uniformes adequados no ambiente de trabalho. Onde está a dificuldade em criarmos ambientes mais acolhedores e positivos para todos os tipos de corpos?

Para falar um pouco sobre isso, Melina López, gerente de produto e inclusão no Google, bateu um papo com Alexandra Gurgel, Beta Boechat e Caio Revela do Movimento Corpo Livre e com Luana Nazareth, Gerente de Parcerias Estratégicas do YouTube. No episódio eles falam sobre as particularidades de cada corpo, a falta de acesso das pessoas gordas, o julgamento que elas sofrem e sobre repensar o olhar para o próprio corpo.

O Ouça Mais Alto é o podcast sobre diversidade do Google Cloud. No programa, Melina recebe especialistas para conversar sobre como implementar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo e o impacto positivo que isso pode gerar.

Confira os links deste episódio:

Quer ouvir essa conversa na íntegra? Acesse no YouTube: https://bit.ly/3uu3gvt

Conheça o Movimento Corpo Livre: www.instagram.com/movimentocorpolivre/

Recomendações da Luana Nazaré para continuar se inteirando sobre gordofobia:

• Gabriela Menezes (https://www.instagram.com/gabimenezes/) criadora do Saúde Sem Gordofobia (https://www.instagram.com/saudesemgordofobia/)

• Ellen Valias do Atleta de Peso (https://www.instagram.com/atleta_de_peso/)

• Flávia Durante do Moda e Empreendedorismo Gordo (https://www.instagram.com/flaviadurante/?hl=en)

• Roz Mays, educadora física (https://www.instagram.com/rozthediva/). 

Confira a primeira temporada do Ouça Mais Alto: bit.ly/OucaMaisAlto

Leia aqui a transcrição do episódio: https://bit.ly/47Psqmx

Conecte com a Melina López no LinkedIn: linkedin.com/in/lopezmelu

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