• Teknologi og rekruttering for å styrke fremtidens arbeidsliv

  • 2024/09/30
  • 再生時間: 9 分
  • ポッドキャスト

Teknologi og rekruttering for å styrke fremtidens arbeidsliv

  • サマリー

  • Her er appellen jeg holdt under Teknisk Ukeblad sin konferanse om teknologi og arbeidsliv:


    Det er med stor glede – men også med en dyp følelse av alvor – at jeg står her foran dere i dag for å diskutere hvordan kunstig intelligens og teknologi kan forme fremtidens arbeidsliv. Vi lever i en tid hvor endringene skjer raskere enn noen gang før, og det er lett å bli revet med av den teknologiske entusiasmen. Generativ kunstig intelligens, med sin evne til å produsere tekst, bilder, musikk, og til og med kode, representerer en utrolig mulighet for bedrifter til å effektivisere alt fra rekrutteringsprosesser, forbedre beslutningstaking, og skape mer skreddersydde opplevelser for både kandidater og ansatte.


    Men midt i denne teknologiske gleden er det viktig at vi stopper opp og spør oss selv: Leverer teknologien faktisk det den lover? Har vi klart å realisere de produktivitetsgevinstene som vi har blitt lovet de siste tiårene?


    Svaret er dessverre ofte nei.


    Episoden presenteres av Epicenter - Oslos hub for digital innovasjon og et økosystem for innovative selskaper i vekst.

    Gå inn på epicenteroslo.com og bli medlem du også!


    Lenker til alt jeg har snakket om, finner du på HansPetter.info



    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

Her er appellen jeg holdt under Teknisk Ukeblad sin konferanse om teknologi og arbeidsliv:


Det er med stor glede – men også med en dyp følelse av alvor – at jeg står her foran dere i dag for å diskutere hvordan kunstig intelligens og teknologi kan forme fremtidens arbeidsliv. Vi lever i en tid hvor endringene skjer raskere enn noen gang før, og det er lett å bli revet med av den teknologiske entusiasmen. Generativ kunstig intelligens, med sin evne til å produsere tekst, bilder, musikk, og til og med kode, representerer en utrolig mulighet for bedrifter til å effektivisere alt fra rekrutteringsprosesser, forbedre beslutningstaking, og skape mer skreddersydde opplevelser for både kandidater og ansatte.


Men midt i denne teknologiske gleden er det viktig at vi stopper opp og spør oss selv: Leverer teknologien faktisk det den lover? Har vi klart å realisere de produktivitetsgevinstene som vi har blitt lovet de siste tiårene?


Svaret er dessverre ofte nei.


Episoden presenteres av Epicenter - Oslos hub for digital innovasjon og et økosystem for innovative selskaper i vekst.

Gå inn på epicenteroslo.com og bli medlem du også!


Lenker til alt jeg har snakket om, finner du på HansPetter.info



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Teknologi og rekruttering for å styrke fremtidens arbeidslivに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。