エピソード

  • Na verdade infringe (supostamente)

    Na verdade infringe (supostamente)
    2024/11/08
    Neste episódio do Chad and Cheese Podcast, os apresentadores Joel e Chad discutem uma variedade de temas, incluindo a decisão de Snoop Dogg de recusar uma oferta de 100 milhões de dólares do OnlyFans, os contínuos desafios legais enfrentados pelo Even e o lançamento de um novo recurso de IA pela Upwork chamado Uma. Partilham também atualizações pessoais, planos de viagem e perspetivas sobre a liga de futebol fantasia, ao mesmo tempo que falam sobre figuras do setor e discutem tendências de mercado.
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    36 分
  • ADP deixa cair moeda

    ADP deixa cair moeda
    2024/11/01
    Neste episódio do The Chad & Cheese Podcast, a sua dupla sarcástica favorita, Joel e Chad, aborda os tópicos leves e alegres de, ah, já sabem, incêndios em contentores de lixo políticos, despedimentos em massa e o acidente de comboio em câmara lenta que é a tecnologia de RH . Mas não se preocupe, eles mantêm-se otimistas com algumas boas e antigas atualizações desportivas (porque, prioridades) e a última maratona de compras da ADP, roubando o Workforce Software como se fosse um negócio da Black Friday. Oh, capitalismo, és tão peculiar! À medida que Chad e Joel mergulham no "brilhante" plano mestre da ADP para afastar os rivais emergentes de tecnologia de RH (sugestão de música sinistra), também se divertem com a estratégia de aquisição da SEEK, que - spoiler alert - pode apenas agitar o mercado. Ou, sabe, não. Depende se alguém está a prestar atenção. De seguida, os rapazes voltam a sua atenção para os debates sobre o salário mínimo, um tema que certamente deixará todos irritados. Aumentos salariais? Impactos económicos? Digamos que estão aqui para destacar o quão confusa ainda é esta conversa. Mas espere, há mais! O podcast também demonstra algum amor pelo programa de trabalho remoto de Tulsa – uma tentativa totalmente tranquila e nada desesperada de atrair trabalhadores com promessas de espaços abertos e rendas baratas. E como nenhum episódio estaria completo sem uma tragédia, terminam discutindo um tema verdadeiramente edificante: a segurança no local de trabalho após um acidente de fábrica. Responsabilidade no local de trabalho? O que é?
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    45 分
  • Na verdade processa o ZipRecruiter

    Na verdade processa o ZipRecruiter
    2024/10/25
    Neste episódio do Podcast Chad and Cheese, Joel e Chad estão de volta para cozer tudo, desde os carros autónomos de Waymo (roubar programas da Uber!) até à ascensão meteórica do podcasting (sim, outro). Também mergulham no Spirit Halloween, nos mortos-vivos do retalho e no banho de sangue entre o Even e o ZipRecruiter pela supremacia no quadro de empregos. As coisas tornam-se interessantes com os despedimentos na pós-fusão da CareerBuilder e da Monster (sim, "sinergia"), além da aquisição da Nomadic Learning pela Guild, que soa a Hogwarts corporativos para o desenvolvimento de talentos. Ah, e adivinhem? MrBeast está agora no jogo da contratação com Vouch – porque porque é que um YouTuber não resolveria o desemprego?
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    39 分
  • Bomba fedorenta do ZipRecruiter

    Bomba fedorenta do ZipRecruiter
    2024/10/18
    Neste episódio do podcast Chad and Cheese, os apresentadores mergulham em vários tópicos importantes, com foco no último erro do ZipRecruiter - o seu novo produto, apelidado de "bomba fedorenta". À medida que painéis de emprego como o ZipRecruiter e o Dice enfrentam um mercado em rápida mudança, os anfitriões discutem como este fracasso reflete desafios mais amplos no setor. A conversa aborda a pressão que os painéis de emprego enfrentam para inovar e manterem-se relevantes num cenário em que a IA, os avanços tecnológicos e as mudanças nas estratégias de procura de emprego estão a remodelar o futuro do trabalho.
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    51 分
  • CEO Shuffle na Appcast

    CEO Shuffle na Appcast
    2024/10/07
    Em direto do stand da SmartRecruiters na HR Tech em Las Vegas, este é só carne de vaca, sem recheio. Seguindo Eightfold, 'nazis negros', Brett Favre e cervejas geladas iniciam o episódio com uma nota forte, seguido pelas últimas notícias. Comentários focados em CEOs recém-nomeados na Appcast e na Enboarder, uma ronda de 30 milhões de dólares e uma avaliação de 250 milhões de dólares na querida do Silicon Valley, apoiada por Peter Thiel e Jack Dorsey, Mercor e Amazon a serem generosos com as subscrições Prime para os seus colaboradores... além disso a um salário mínimo a partir de 22 dólares por hora. Apertem os cintos, crianças, é ao vivo nas luzes brilhantes da Vegas Strip
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    34 分
  • Na verdade diz: 'Deixem-nos comer bolo' | LinkedIn obtém TikTok, ‘verificado’

    Na verdade diz: 'Deixem-nos comer bolo' | LinkedIn obtém TikTok, ‘verificado’
    2024/09/30
    Neste episódio do Chad and Cheese Podcast, os apresentadores Joel e a veterana da indústria Emi Beredugo discutem vários temas, incluindo as novas funcionalidades do LinkedIn, o impacto dos despedimentos na indústria do recrutamento e a importância da diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho . Também aprofundam a recente fusão do CareerBuilder e do Monster, e a decisão do Even de remover recursos gratuitos das páginas da empresa. A conversa está repleta de anedotas pessoais, insights do setor e uma abordagem despreocupada de temas sérios. Sabe, como sempre.
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    44 分
  • Monstros, fusões e CareerBuilder

    Monstros, fusões e CareerBuilder
    2024/09/20
    Neste episódio repleto de sarcasmos, Chad e Cheese mergulham a fundo num dos acontecimentos mais falados de 2024: a fusão entre dois gigantes do quadro de empregos, Monster e CareerBuilder. Outrora as forças dominantes na indústria do recrutamento, estes dois “dinossauros” estão agora a lutar para sobreviver enquanto tentam aconchegar-se e resistir à paisagem em mudança. Chad & Cheese explicam como estes titãs da indústria caíram em desgraça, abordando a aquisição da Monster pela Randstad e o desmembramento da CareerBuilder pela Apollo. Com a sua sagacidade característica, exploram o que correu mal – spoiler: os anúncios do Super Bowl e a má liderança tiveram um papel importante – e prevêem como a fusão provavelmente terminará. À medida que navegam no impacto da fusão, Chad & Cheese explicam porque é que a indústria de quadros de emprego está a evoluir para algo mais focado em nichos de mercado e modelos de desempenho inovadores, enquanto os "Titãs de antigamente" continuam a reorganizar as cadeiras do navio que está a afundar. Repleto de insights perspicazes e comentários não filtrados, este episódio oferece aos ouvintes um lugar na primeira fila para o quadro de empregos "queda de meteoro" e o que isso significa para o futuro do recrutamento. Prepare-se para uma honestidade brutal sobre o rumo que a indústria está a tomar e porque é que os velhos gigantes podem não sobreviver a menos que evoluam – rapidamente.
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    41 分
  • Cale-se! Oyster faz pérolas com o último aumento

    Cale-se! Oyster faz pérolas com o último aumento
    2024/09/16
    Com Chad atrasado na sua viagem de regresso a casa, vindo de Portugal, J.T. O'Donnell preenche. Os principais temas incluem as mudanças nas expectativas dos candidatos a emprego, a importância da autenticidade e autenticação na marca do empregador, o impacto da IA ​​e da automatização nas candidaturas a emprego, o aumento do vídeo no recrutamento, o papel das redes sociais no ativismo dos colaboradores e o direito para se desligar do trabalho. A conversa aborda também o arrefecimento do mercado de trabalho e os desafios enfrentados pelos candidatos a emprego para encontrar um emprego adequado. O que mais? Joel e J. T. discutir diversos temas relacionados com o emprego e a força de trabalho. Abordam o impacto da economia nas diferentes faixas etárias, o futuro do recrutamento, a ascensão do trabalho remoto e os desafios da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho. Discutem também o lançamento do podcast do LinkedIn dirigido à Geração Z e a controvérsia em torno de um relatório preconceituoso do Even.
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    58 分