エピソード

  • Cale-se! Oyster faz pérolas com o último aumento

    Cale-se! Oyster faz pérolas com o último aumento
    2024/09/16
    Com Chad atrasado na sua viagem de regresso a casa, vindo de Portugal, J.T. O'Donnell preenche. Os principais temas incluem as mudanças nas expectativas dos candidatos a emprego, a importância da autenticidade e autenticação na marca do empregador, o impacto da IA ​​e da automatização nas candidaturas a emprego, o aumento do vídeo no recrutamento, o papel das redes sociais no ativismo dos colaboradores e o direito para se desligar do trabalho. A conversa aborda também o arrefecimento do mercado de trabalho e os desafios enfrentados pelos candidatos a emprego para encontrar um emprego adequado. O que mais? Joel e J. T. discutir diversos temas relacionados com o emprego e a força de trabalho. Abordam o impacto da economia nas diferentes faixas etárias, o futuro do recrutamento, a ascensão do trabalho remoto e os desafios da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho. Discutem também o lançamento do podcast do LinkedIn dirigido à Geração Z e a controvérsia em torno de um relatório preconceituoso do Even.
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    58 分
  • Divergência do CEO iCIMS & SmartRecruiters

    Divergência do CEO iCIMS & SmartRecruiters
    2024/09/10
    Neste episódio de gargalhada do podcast Chad and Cheese, intitulado "Divergence", Chad Sowash e Joel Cheeseman navegam o absurdo das travessuras corporativas, o exagero da IA ​​e as delírios de grandeza entre CEOs com uma dose saudável de cobra e bourbon . A dupla mergulha-se nos mais recentes triunfos da IA ​​da Amazon, que supostamente poupou 4.500 anos de promotores – porque quem não mede o tempo nos anos de desenvolvimento? É tudo apenas fumo e espelhos, desviando-se de despedimentos em massa e dominação do mundo tecnológico por parte dos lacaios de Jeff Bezos? O episódio não estaria completo sem algumas análises de contunção da indústria, com comparações sobre as últimas trocas de CEO no iCIMS e SmartRecruiters para um jogo de cadeiras musicais de quarterback. Spoiler: nenhum deles está particularmente impressionado com o último Hail Mary do iCIMS. E quando se acha que não conseguiu ficar mais ridículo, abordam o mais recente empreendimento de Chick-fil-A no mundo do streaming. Sim, os senhores da sanduíche de frango estão agora aparentemente a tentar conquistar a Netflix. Em suma, este episódio é uma montanha-russa de inteligência aguda, cortar insights da indústria e brincadeiras suficientemente movidas a bourbons para fazer até a gargalhada corporativa mais cansada.
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    47 分
  • Na verdade tolice

    Na verdade tolice
    2024/09/04
    Esta semana, Chad e Cheese discutem vários temas, incluindo o DNC, a tecnologia imersiva, o drive-through elevado do Chick-fil-A, o discurso de Shawn Fain sobre os trabalhadores americanos, o acordo de podcast de 100 milhões de dólares de Alex Cooper e eventos futuros como RecFest e futebol de fantasia. Abordam também a saída de Chris Bakke do X Hiring após um ano, bem como o declínio do Even e as suas estratégias questionáveis, bem como o lançamento do novo podcast do ZipRecruiter. A conversa muda então para o papel da IA ​​na codificação e o potencial impacto nos programadores. Por fim, abordam a polémica lei do Indiana que exige a verificação da idade para a visualização de pornografia online.
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    47 分
  • Upwork de facto

    Upwork de facto
    2024/08/23
    Esta semana, os rapazes discutem os Jogos Olímpicos, as demissões na Paramount e na Cisco. Além disso, analisam o desempenho financeiro e as estratégias de empresas como a Even, Upwork, ZipRecruiter e Seek. Abordam também os desafios enfrentados pelos painéis de emprego e o impacto da IA ​​na indústria. Além disso, discutem o potencial desmembramento da Alphabet (Google) devido a preocupações antitruste e à utilização do OnlyFans por atletas olímpicos para financiar os seus sonhos.
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    46 分
  • ZipRecruiter bate Glassdoor

    ZipRecruiter bate Glassdoor
    2024/08/16
    Neste episódio, os rapazes fazem comentários sarcásticos sobre os acontecimentos atuais na tecnologia e no recrutamento. Discutem o apelo de uma figura política realista, elogiam Snoop Dogg por aumentar as audiências dos Jogos Olímpicos e promovem a sua presença no Recfest em Nashville. Prepare-se para uma crítica à liderança da Intel no meio de despedimentos, ao fracasso da transmissão em direto do Tinder e questione o entusiasmo em torno dos investimentos em IA, especialmente startups como a Tezi e a Ema. Destacam também a aquisição da Breakroom pela ZipRecruiter como uma jogada inteligente, ao mesmo tempo que expressam dúvidas sobre o futuro da Skillfully nas contratações baseadas em IA. É hora de obter insights precisos do setor com humor e impacto.
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    53 分
  • API Tax e Oracle do Even tornam-se fáceis

    API Tax e Oracle do Even tornam-se fáceis
    2024/08/09
    Neste episódio, Joel e Chad aprofundam muitas notícias de tecnologia com um novo segmento chamado 'Big Mac ou Nothing Burger', onde avaliam a importância tópico a tópico.
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    48 分
  • Dores de crescimento Fiverr e estirpes RNC Grindr

    Dores de crescimento Fiverr e estirpes RNC Grindr
    2024/08/02
    No programa desta semana, os rapazes estão a falar sobre a Fiverr, que está a expandir a sua plataforma de um mercado freelance para uma “plataforma de contratação”, introduzindo novas funcionalidades como a procura de talentos baseada na profissão e taxas horárias. Estão também a adicionar ferramentas baseadas em IA para melhorar a gestão de projetos e a experiência do utilizador. Chad vê isto como o Fiverr a crescer e a afastar-se de projetos de curto prazo para relacionamentos de longo prazo. No entanto, Cheese vê isto como um movimento desesperado para competir num cenário em mudança. Mais ainda, Chad e Joel discutem vários temas, incluindo o impacto da IA ​​na produtividade, a decisão de Joe Biden de se retirar da corrida presidencial, as qualificações de Kamala Harris e o efeito da convenção do Partido Republicano na utilização do Grindr . Realçam a necessidade de uma implementação adequada da IA ​​para evitar o aumento da carga de trabalho e o esgotamento. Realçam também a importância de saber quando deixar o cargo de líder e discutem os potenciais benefícios da restrição de idade na política. Além disso, abordam a estratégia republicana de desacreditar os líderes negros e a importância das iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.
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    49 分
  • Deel domina, Microsoft descarta e Redbox morre

    Deel domina, Microsoft descarta e Redbox morre
    2024/07/26
    Joel e Chad investigam a possível separação de Axel Springer e as suas implicações para Stepstone e outros classificados digitais. Elogiam a aquisição estratégica da Hofy pela Deel, melhorando os seus serviços de processamento de salários e gestão de escritório remoto. Uma medida controversa da Lattice para tratar os agentes de IA como funcionários está a ser examinada, levando a uma discussão mais ampla sobre o papel da IA ​​no local de trabalho. O episódio aborda também as mudanças significativas nas iniciativas DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) na Microsoft e na SHRM, refletindo sobre as mudanças nas atitudes corporativas em relação a estes programas. O episódio termina com uma celebração do reconhecimento do Skyline Chili como uma importante cadeia regional de fast food, algumas gargalhadas com a piada do pai de Joel e um lembrete da viagem contínua por estes “tempos interessantes”. Sintonize para uma mistura de insights do setor, anedotas pessoais e discussões instigantes.
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    49 分