Pour ce nouvel épisode du podcast The Leader’s Lab, nous recevons Thomas Revest pour parler de liberté financière.

Mais pas uniquement. Car derrière cette notion souvent fantasmée, se cache un parcours de vie fait de choix audacieux, de prises de risques, de travail acharné… et surtout, d’état d’esprit.

Entrepreneur, investisseur, professeur, Thomas a bâti son indépendance bien avant 50 ans, en lançant ou accompagnant des projets comme Groupon, Zalando, ou plus récemment Novatopo.

Ce qui l’anime ? La création, l’apprentissage permanent, la liberté de construire sa propre trajectoire.

Dans cet épisode, il nous partage son rapport à l’argent et à la réussite, ce que signifie réellement “être libre” à ses yeux, et son état d’esprit toujours construit autour de la production plutôt que la consommation.

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Dans ce 8ᵉ épisode du podcast The Leader’s Lab, on tend le micro à Laurence : coach, mentor, et experte du développement des talents.

Elle revient sur un parcours fait de rebonds : de ses débuts entre petits boulots et grandes ambitions, à une carrière internationale dans les RH et le coaching.

On y parle d’expatriation, de choix de carrière, de couple face à l’ambition, mais aussi de ce moment où, jeune et enceinte, on la juge « trop brillante » pour un poste à responsabilité.

Un échange sans filtre sur les défis d’un parcours de femme qui bouscule les normes, et choisit de ne jamais rentrer dans les cases.

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Dans ce nouvel épisode de The Leader's Lab, nous avons le plaisir de recevoir Antoine Harmel, autodidacte, ayant vécu toutes les évolutions de la presse IT depuis 1987.

Âgé de 59 ans, il a traversé les grandes années de la presse IT de 1990 aux années 2000 avec le groupe Pressimage, puis s’est lancé dans la création d’une agence 100% BTOB orientée grande distribution travaillant pour Carrefour, Auchan ou encore Boulanger.

Il cédera son agence en 2006 pour revenir à ses premiers amours de presse et lancera Partenaire Média Publishing éditeur du mensuel E.D.I en 2010

Autodidacte et axé sur l’humain, il partage avec nous ses réflexions sur le leadership, la transmission du savoir et les défis des organisations modernes dans un monde des médias maintenant piloté par le marketing.

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