年金局長、雇用均等・児童家庭局長等を歴任し、その間、介護保険法、子ども・子育て支援法、

「社会保険の未加入、残業代の未払い、セクハラ、過労死」雇用にはこのようなリスクが常に伴うことを意識していなければなりません。さらに「労働保険、年金、健康保険」など、経営者としては従業員のために知っておかなければならない制度が山ほどあります。ところが企業が中小零細になればなるほど、そのリスクに対して無防備で、知っておきたい情報を認識しないまま経営を続けているのです。優秀人材を如何に獲得し、如何に育てるかといった、労務とは切っても切り離せない、人事に関する話題にも触れています。労務でお悩みの経営者必見!ここまで簡単に読めて役立つ書籍は他にありません!※本商品は「雇用の掟」(出版文化社刊 小林 一博/曽我 浩著ISBN:978-4-88338-382-5 1,575円円(税込))をオーディオ化したものです。(C)Kazuhiro Kobayashi,Hiroshi Soga 2007

「条文ゼロ」だからすぐに役立つ!

２０１７年に成立した民法の一部改正が、２０２０年４月から施行された。１８９６（明治２９）年に制定され１２０年間にわたり専門家の解釈や判例の蓄積により補われてきた。法律の条文を見てもわかりづら

新型コロナへの対応に追われた数年。企業にとっては本来なら、この時期に手を打っておかなければならなかったことがあった。ビジネスの新ルールへの対応だ。２０２０年から２２年は、働き方・経営・ビジネ

『大切なあなたの会社を存続させるためにシリーズ』の３巻現在、注目されるビデオ会議ツールを使ったオンライン団体交渉について、問題点を追加解説

銀行取引や会社間の取引、不動産などの売買契約締結などに際して、不動産や会社の登記簿（登記事項証明書）を目にした人は少なくないと思います。

 ◆結果にコミットする「机に向かう前のやり方」大公開！ 

内容紹介

話題のニュースや事件のケーススタディから、 ビジネスに関わる法律の知識を身につけ、世の中の動きの原理原則を知る。

労務トラブルにおいて最も深刻かつ件数も多い「退職」と「解雇」問題を、合法的かつ揉めることなく スムースに解決したいという底堅いニーズに応える本。

２０２２年４月から年金制度が改正され、特に受給開始年齢は６０～７５歳の間へと選択肢が広がった。

シリーズ情報　大切なあなたの会社を存続させるために、　本シリーズは全３巻です。　民法改正により、未払い残業代請求権の時効が、

「しつこく勧誘されたくない、だけど保険選びで損をしたくない。」そんなあなたにぴったりのオーディオブックが発売されました。聴くだけで保険加入の際に、最低限気をつけなければいけない事柄が理解できます。また、現在保険に加入しているあなたも、内容が現状に合っているかどうか、すぐにチェック出来ます。第一巻が医療保険編、第二巻が火災保険編、第三巻が自動車保険編となっています。「本やパンフレットを読むのは面倒だ。」そんなあなたも、通退勤途中やちょっとした待ち時間などに聴くだけでOK!このオーディオブックは現役の保険エージェントや保険会社の社員がiPodユーザーの為に書き下ろしたオリジナルのコンテンツです。資料請求の前に、注意すべきポイントをわかりやすく解説した内容になっています。このオーディオブックのサポートは、http://qualify.jpで行っています。(C)ファイナリスト

本タイトルには付属資料が用意されています。お求めの方はライブラリーに追加した上で、Audibleカスタマーサービス（customerservice@audible.co...

実際憲法って何が問題なの?ニュースでよく聞く言葉の意味、知ってますか?


何かと問題にされる日本国憲法、生活する上で見逃せないものですが、具体的に確認してみる機会はなかなかありませんし、少し難しいかもしれませんね。
この本では、具体的に日本国憲法のどのような点が問題となっているのかを広く浅く紹介しています。

まず、日本国憲法の前文と全103条を確認してみましょう。最後に用語の解説があるので、堅苦しい文章もすんなり理解されるはずです。
その中で、特に論議の的となる事柄について、各章ごとに取り上げてやさしく解説します。

それぞれの問題について様々な立場があります。正反対の見方をするポチとたまのコメントによって、どんな考え方があるのかを知ることができます。
ひとつひとつの問題について偏った見方をせず、何が論点になっているかを見てみましょう。

日本国憲法について考える材料として、本書を活用してみてください。

◎ Q&Aと図解ですぐに読める! 現場で使える知識が満載◎ 組織を成長させるための理論と実践を体系的にまとめて収録◎ 「トヨタ・リクルート・サイボウズ・アカツキ」の実例も紹介

パワハラ、セクハラ、マタハラ……ハラスメント防止対策が中小企業でも義務化されました。◆会社は何をしておくべき?・「ハラスメント対策の3つの義務」とは?

■絶対に損をしたくない！トラブルも避けたい！ 絶対に損しない、トラブルにならない、 ベストな相続・贈与対策を 税金も法律もみんなまとめて解説した《入門書》です。 平成27年１月１日以降の相続に適用される 相続税・贈与税の大改正については みなさん否応なしに関心を持たれていると思います。 1 平成６年の改正以来20年以上も据え置かれていた基礎控除が６割の水準に引き上げられた 2 相続税の最高税率の引上げ 3...

【「サボる」人のほうが受かるって…どういうことですか?】・10割覚えるなんてムリ、2割だけ完全に抑えたほうが受かる・復習は適当にやって、予習は一切しないほうが受かる

契約ルールを定める民法が１８９６年の制定から１２０年ぶりに抜本改正された。

痴漢えん罪で「名刺を渡せばＯＫ」は都市伝説。離婚裁判で「違法に集めた証拠は通用しない」はウソ。「おまとめローン」したら借金は減額できない……。人気弁護士が馬鹿を見ないための法律サバイバル術を

細かいことより、本質的なことをサクッと知ろう!そして、利益を最大化しよう!社長から新人営業マンまで!会計とは経理だけに限定される能力ではない!

本タイトルには付属資料が用意されています。お求めの方はライブラリーに追加した上で、Audible カスタマーサービス（customerservice@audible.co.jp）までお問い合わせください。
PDF提供元：東洋経済新報社
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　「マイナンバー（社会保障・税番号）制度」がいよいよ始まった。 　１６年１月から利用が始まったのは「税」「社会保障」「災害対策」の３分野で、確定申告や医療保険、雇用保険の書類にマイナンバーが記載される。 　マイナンバーは便利な仕組みか、それとも国家による管理強化か。メリットは？セキュリティは？　個人と事業者が取るべき対策は？　制度開始に至るまでの政府の思惑、マイナンバーが逆風となる業種など、マイナンバーについて徹底検証する。 　本書は『週刊東洋経済』2015年10月3日号掲載の34ページ分をまとめたものです。

大ベストセラー『増補改訂 財務3表一体理解法』を改訂!簿記を勉強しなくても会計がわかる!初学者向けに基礎を重視「会計の専門家ではない人」向けの会計学習という変わらぬ基本コンセプトをさらに研ぎ澄ませて

宅建士試験に必要な権利関係に関する知識を、聞いて学べる教材です。佐藤まり江さんの親しみやすいナレーションで、いつでもどこでも気軽に楽しく学習できます。